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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation unserer Krankenkasse aktiv mit und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: BKK firmus, eine der erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands mit TOP-Arbeitgeber-Auszeichnung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 14 Gehälter und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden digitalen Projekten und mache einen echten Unterschied in der Gesundheitsbranche.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik oder digitaler Transformation, idealerweise mit Erfahrung in der Produktentwicklung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Karrierechancen und einem unterstĂĽtzenden Onboarding-Prozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als \“TOP\“-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 900.000 Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.
Um unser Team in der Region Bremenzu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:
Mitarbeiter (m/w/d) Digitale Entwicklung
Ihre Aufgaben:
- Sie gestalten aktiv die digitale Transformation unserer Krankenkasse mit – von der Konzeption bis zum Rollout neuer Anwendungen.
- Sie entwickeln Lösungen für die Digitalisierung interner Prozesse in diversen Fachbereichen.
- Sie arbeiten eng mit anderen Teams, IT und externen Partnern zusammen.
- Sie analysieren bestehende Anwendungen und identifizieren Automatisierungs- und Optimierungspotenziale.
- Sie begleiten die EinfĂĽhrung neuer Technologien (z.B. KI, RPA, Aktionssteuerung usw.) und unterstĂĽtzen Change-Prozesse.
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Digitale Transformation oder vergleichbarenFachgebieten.
- Berufserfahrung in der digitalen Produktentwicklung, Prozessdigitalisierung oder im Projektmanagement istwĂĽnschenswert.
- Idealerweise Erfahrung im Bereich der gesetzlichen Krankenkasse.
- Kommunikationsstärke, Gestaltungswille und Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Interesse an digitalen Prozessen und deren Optimierung runden Ihr Profil ab.
Ihre BKK Mehrwerte:
Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
- Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
- Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits
- Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
- Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) Digitale Entwicklung Arbeitgeber: Betriebskrankenkasse firmus
Kontaktperson:
Betriebskrankenkasse firmus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Digitale Entwicklung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) Digitale Entwicklung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der digitalen Transformation.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern der BKK firmus auf LinkedIn oder besuche lokale Events. So kannst du mehr über die Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt knüpfen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Entwicklung und über die spezifischen Herausforderungen, die die BKK firmus in diesem Bereich hat. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. AuĂźerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Digitale Entwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele zeigen uns, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst. Sei präzise und bringe deine Erfolge zur Sprache!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Betriebskrankenkasse firmus vorbereitest
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien in der digitalen Entwicklung vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, die die BKK firmus in der digitalen Transformation hat, und überlege dir, wie du aktiv zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der digitalen Produktentwicklung und Prozessdigitalisierung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu erklären, wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit anderen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie wichtig dir interdisziplinäre Zusammenarbeit ist und wie du dazu beiträgst, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
