Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation unserer Krankenkasse aktiv mit und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: BKK firmus, eine der erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands mit TOP-Arbeitgeber-Auszeichnung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden digitalen Projekten und mache einen echten Unterschied in der Gesundheitsbranche.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik oder digitaler Transformation, idealerweise mit Erfahrung in der Produktentwicklung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Karrierechancen und einem unterstĂĽtzenden Onboarding-Prozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein*e Spieler*in macht noch keine Mannschaft
Wir suchen Verstärkung für unsere Teams
Mitarbeiter (m/w/d) Digitale Entwicklung
Administration, Sachbearbeitung und Verwaltung
Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als \“TOP\“-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 900.000 Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.
Um unser Team in der Region Osnabrück zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:
Mitarbeiter (m/w/d) Digitale Entwicklung
Ihre Aufgaben:
- Sie gestalten aktiv die digitale Transformation unserer Krankenkasse mit – von der Konzeption bis zum Rollout neuer Anwendungen.
- Sie entwickeln Lösungen für die Digitalisierung interner Prozesse in diversen Fachbereichen.
- Sie arbeiten eng mit anderen Teams, IT und externen Partnern zusammen.
- Sie analysieren bestehende Anwendungen und identifizieren Automatisierungs- und Optimierungspotenziale.
- Sie begleiten die EinfĂĽhrung neuer Technologien (z.B. KI, RPA, Aktionssteuerung usw.) und unterstĂĽtzen Change-Prozesse.
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Digitale Transformation oder vergleichbaren Fachgebieten.
- Berufserfahrung in der digitalen Produktentwicklung, Prozessdigitalisierung oder im Projektmanagement istwĂĽnschenswert.
- Idealerweise Erfahrung im Bereich der gesetzlichen Krankenkasse.
- Kommunikationsstärke, Gestaltungswille und Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Interesse an digitalen Prozessen und deren Optimierung runden Ihr Profil ab.
Ihre BKK Mehrwerte:
Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
- Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
- Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits
- Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
- Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Ob Berufserfahrene oder Berufseinsteiger – bei uns finden Sie ein Umfeld, das Engagement und Teamgeist fördert. Lernen Sie uns kennen und bewerben Sie sich auf eine Position, die zu Ihnen passt. Sie sind bei unseren ausgeschriebenen Stellen nicht fĂĽndig geworden? Oder es kommen mehrere Berufsfelder in Frage? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen: Bewerben Sie sich gerne initiativ.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) Digitale Entwicklung Arbeitgeber: Betriebskrankenkasse firmus
Kontaktperson:
Betriebskrankenkasse firmus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Digitale Entwicklung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die BKK firmus, ihre Werte und Projekte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen zur digitalen Entwicklung mit.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website fĂĽr deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt in deine neue Karriere sein.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Begeisterung für digitale Transformation durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Digitale Entwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige auf, wie du zur digitalen Entwicklung beitragen kannst und welche konkreten Projekte du bereits umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbar und relevant.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist ĂĽber unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass nichts verloren geht und du schnell eine RĂĽckmeldung bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Betriebskrankenkasse firmus vorbereitest
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien in der digitalen Entwicklung vertraut. Informiere dich ĂĽber die spezifischen Herausforderungen, denen sich die BKK firmus gegenĂĽbersieht, und ĂĽberlege, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der digitalen Produktentwicklung und Prozessdigitalisierung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und externen Partnern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Gestaltungswillen verdeutlichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Onboarding für neue Mitarbeiter aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
