Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unser Kernsystem, analysiere Prozesse und setze smarte Lösungen um.
- Unternehmen: BKK firmus, eine der erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands mit TOP-Arbeitgeber-Auszeichnung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 14 Gehälter und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, ideal für Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, IT-Systemadministration oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung für unsere Teams in der Systemadministration & Prozessdigitalisierung.
Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir über 1 Million Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt. Um unser Team in der Region Bremen zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte.
Ihre Aufgaben:
- Administration und Weiterentwicklung unseres Kernsystems (21c ng)
- Prozessmodellierung mit BPMN 2.0 (idealerweise Camunda)
- Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Automatisierungspotenzialen
- Konfiguration digitaler Brief- und Formularprozesse
- Umsetzung smarter Prozesslösungen in der Aktionssteuerung
- Enge Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und externen Partnern
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, IT-Systemadministration, Digitale Transformation oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung mit BPMN 2.0 oder Camunda
- Verständnis für Prozessdigitalisierung und Automatisierung
- Kenntnisse aus dem Umfeld einer gesetzlichen Krankenkasse sind wünschenswert, aber kein Muss
- Analytisches Denken, Lust auf Gestaltung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Ihre BKK Mehrwerte:
- Flexibilität und Gleitzeit: Möglichkeit, die Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
- Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage bequem von Zuhause aus arbeiten
- Vergütung: Zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits
- Onboarding und Einarbeitung: Begleitung während des Onboardingprozesses und Unterstützung durch strukturierte Einarbeitungspläne
- Weiterentwicklung: Arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ob Berufserfahrene oder Berufseinsteiger - bei uns finden Sie ein Umfeld, das Engagement und Teamgeist fördert. Lernen Sie uns kennen und bewerben Sie sich auf eine Position, die zu Ihnen passt.
Mitarbeiter (m/w/d) Systemadministration & Prozessdigitalisierung Arbeitgeber: Betriebskrankenkasse firmus
Die BKK firmus ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Bremen nicht nur ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit über 900 engagierten Kollegen und einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihr volles Potenzial entfalten können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen und einem strukturierten Onboarding-Prozess, der Ihnen den Einstieg erleichtert.
Kontaktdaten:
Betriebskrankenkasse firmus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Systemadministration & Prozessdigitalisierung erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Prozesse und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Prozessdigitalisierung und Automatisierung. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Projekte, die du umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Systemadministration & Prozessdigitalisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Mitarbeiter in der Systemadministration & Prozessdigitalisierung brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du bereits mit BPMN 2.0 oder ähnlichen Tools gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auf Qualität achtet.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Betriebskrankenkasse firmus vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Systemadministration und Prozessdigitalisierung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige Interesse an der Unternehmenskultur
Informiere dich über die BKK firmus und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Frage nach der Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, um dein Interesse zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Onboarding-Prozess.
