Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu medizinischen Rehabilitations- und Vorsorgemaßnahmen, sowohl persönlich als auch online.
- Arbeitgeber: Die BKK firmus ist eine der erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands mit über 500.000 Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 4-Tage-Woche, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung mit zusätzlichen Anreizen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und medizinische Grundkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitbeschäftigung ist möglich und wir bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 500.000 Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft – für den Aufbau unseres neuen Standorts in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:
Reha-Fallmanager (m/w/d)
- Persönlich, telefonisch oder online: Sie beraten unsere Kunden zu Fragestellungen von medizinischen Rehabilitations- und Vorsorgemaßnahmen.
- In der täglichen Praxis bearbeiten Sie sämtliche Aufgaben im Rahmen von Rehabilitations- und Vorsorgemaßnahmen und arbeiten sowohl intern mit verschiedenen Teams als auch mit externen Leistungserbringern zusammen.
- Damit tragen Sie zu einem effizienten Kostenmanagement unter Berücksichtigung der Kundeninteressen bei.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen, Pflegefachmann/-frau, medizinische Fachangestellte/r oder Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d).
- Sie besitzen medizinische Grundkenntnisse.
- Kenntnisse der Sozialversicherung sind wünschenswert.
- Der Umgang mit allen MS-Office-Produkten ist für Sie selbstverständlich.
- Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden/Woche flexibel zu gestalten
- 4-Tage-Woche möglich: Bei uns haben Sie die Option, Ihre 35-Stunden-Woche auf vier Tage zu verteilen
- Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
- Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits
- Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
- Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
ZIPC1_DE
Reha-Fallmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Betriebskrankenkasse firmus
Kontaktperson:
Betriebskrankenkasse firmus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reha-Fallmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die BKK firmus und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Krankenkasse verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Kunden bestmöglich zu beraten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Rehabilitations- und Vorsorgemaßnahmen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du praxisnah bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei der BKK firmus arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist. Das könnte beispielsweise die Frage nach den Möglichkeiten zur Fortbildung oder den Herausforderungen im Bereich der Reha-Fallmanagement sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reha-Fallmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BKK firmus. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, Nachweise über medizinische Grundkenntnisse und eventuell ein Motivationsschreiben.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Reha-Fallmanager darlegst. Betone deine Erfahrungen im Gesundheitswesen und deine Kenntnisse der Sozialversicherung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website der BKK firmus ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Betriebskrankenkasse firmus vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Gesundheitswesen und wie du mit Rehabilitations- und Vorsorgemaßnahmen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl persönlich als auch telefonisch.
✨Informiere dich über die BKK firmus
Mach dich mit der BKK firmus und ihren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt, ist es eine gute Idee, Fragen zu den angebotenen Fort- und Weiterbildungen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Position.
