Sachbearbeiter/Kundenberater (m/w/d) Arbeitgeberservice in Singen (Hohentwiel)

Sachbearbeiter/Kundenberater (m/w/d) Arbeitgeberservice in Singen (Hohentwiel)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Arbeitgeber im Sozialversicherungsrecht und bearbeite deren Anfragen.
  • Unternehmen: Betriebskrankenkasse Linde – innovative Krankenkasse mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung im Sozialversicherungswesen oder kaufmännische Ausbildung mit Zahlenaffinität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Betriebskrankenkasse Linde, gegründet 1952 aus dem Technologiekonzern Linde AG, ist eine bundesweit vertretene Krankenkasse mit Hauptsitz in Wiesbaden.

Seit unserer Öffnung im Jahre 2007 haben wir uns den Wettbewerbsbedingungen des Krankenversicherungsmarktes nicht nur angepasst, sondern uns hervorragend positioniert.

Wir zeichnen uns durch innovative Leistungen, kundenorientierten Service und zufriedene Mitarbeiter aus.

Unserem Motto „BKK Linde – Die gute Wahl“ sind zahlreiche gesetzlich Krankenversicherte gefolgt.

Auf dem herausforderungsvollen Weg einer stetig wachsenden Versichertengemeinschaft benötigen wir qualifizierte Mitarbeiter.

Wir benötigen Sie.

Ihr Aufgabenschwerpunkt

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Sachbearbeiter/Kundenberater (m/w/d) für den Bereich Arbeitgeberservice:

  • Ihre Tätigkeit liegt schwerpunktmäßig in der fachlichen Bearbeitung sowie kompetenten Beratung von Arbeitgebern und Steuerberatern im Sozialversicherungsrecht per Telefon und per Mail
  • Sie sind verantwortlich für die Arbeitgeberkontenführung (Kontenanlage, Bearbeitung des Meldewesens und der Beitragsnachweise, SEPA-Mandate)
  • Sie führen das Mahnverfahren durch und beschäftigen sich mit versicherungsrechtlichen Beurteilungen.
  • Außerdem klären Sie Mitgliedschaften und Versicherungszeiten
  • Unser Anforderungsprofil
  • Sie sind ausgebildeter Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Fachrichtung Gesetzliche Krankenversicherung Lohnbuchhalter (m/w/d) oder Personalsachbearbeiter (m/w/d) und verfügen über Fachkenntnisse in den oben genannten Themenbereichen
  • Alternativ bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung mit Büroerfahrung sowie Zahlenaffinität mit
  • Für den Quereinstieg in das gesetzliche Krankenkassenwesen ist zudem ein hohes Maß an Lernbereitschaft notwendig
  • Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2)
  • Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches, kundenorientiertes Verhalten setzen wir voraus
  • Wir bieten
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung mit mehreren Sonderzahlungen im Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Mobiles Arbeiten / Homeoffice anteilig für Ihre Work-Life Balance möglich
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Beteiligungsmöglichkeit
  • Betriebliche Krankenversicherung für hochwertige Gesundheits- und Zahnleistungen
  • Diverse Benefits wie z. B. Jobrad, Zuschuss zum Jobticket
  • Günstige Zusatzversicherungen bei unseren Partnerunternehmen
  • Harmonische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
  • Umfassende Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner / Mentor
  • Schnelle Integration ins Team und eine wachsende Gemeinschaft
  • Digitale Arbeitsprozesse in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld
  • Aktive Partizipation bei der Prozessoptimierung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail oder Post an die BKK Linde Personalabteilung.

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Sachbearbeiter/Kundenberater (m/w/d) Arbeitgeberservice in Singen (Hohentwiel) Arbeitgeber: Betriebskrankenkasse Linde

Die Betriebskrankenkasse Linde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine harmonische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. In Singen (Hohentwiel profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, was Ihre Work-Life-Balance unterstützt. Zudem erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördern.

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Kontaktdaten:

Betriebskrankenkasse Linde Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter/Kundenberater (m/w/d) Arbeitgeberservice in Singen (Hohentwiel) erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Betriebskrankenkasse Linde siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/Kundenberater (m/w/d) Arbeitgeberservice in Singen (Hohentwiel) mit Bravour zu bestehen

Fachkenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Beratungskompetenz
Kontenführung
Meldewesen
Beitragsnachweise
SEPA-Mandate
Mahnverfahren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Betriebskrankenkasse Linde nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Betriebskrankenkasse Linde vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Betriebskrankenkasse Linde einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.