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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinnen von Kund:innen, Erstellen von Angeboten und Abwicklung von Wartungsverträgen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Kältetechnik mit starkem Fokus auf Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie unbefristeter Vertrag.
- Andere Informationen: Firmenfahrzeug, Diensthandy und -tablet sowie hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Kälteanlagenbauermeister und mehrjährige Erfahrung in der Kältetechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet Sie?
- Sie gewinnen Kund:innen, erstellen Angebote und schließen Wartungsverträge ab.
- Sie betreuen die Kund:innen der zu verantwortenden Kostenstelle.
- Sie sind verantwortlich für die Leistungsabrechnung der unterstellten Monteure.
- Sie tragen die Kostenstellenverantwortung und kontrollieren Rechnungen.
- Sie leiten, führen, kontrollieren und bewerten die Leistung der unterstellten Mitarbeitenden.
- Sie wickeln kleine bis mittlere Neubauaufträge in der Region ab und sind verantwortlich für die Lehrlingsausbildung.
Was bieten wir Ihnen?
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Perspektive sich im Unternehmen mit unserem umfangreichen Fortbildungsangebot weiterzuentwickeln.
- Diensthandy und -tablet mit der Möglichkeit zur Privatnutzung.
- Unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag.
- Höchstes Sicherheitsniveau durch neue und hochwertige Arbeitsausrüstung vom Marktführer.
- Bereitstellung eines Firmenfahrzeuges mit Privatnutzung.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine Ausbildung als Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik.
- Sie haben einen Abschluss als Kälteanlagenbauermeister (m/w/d).
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kältetechnik, idealerweise auch mit CO².
- Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Kund:innen und im Bereich Kaltwasser- und Klimaanlagen.
- Sie haben Erfahrung mit elektronischer Steuer- und Regelungstechnik und bringen hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit mit.
- Sie haben Erfahrung im Führen von Mitarbeitenden.
Kälteanlagenbauermeister im Servicebereich (m/w/d) Arbeitgeber: Betriebsteil DKA
Kontaktperson:
Betriebsteil DKA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kälteanlagenbauermeister im Servicebereich (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Kältetechnik-Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Betreuung von Kund:innen wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal suchen Unternehmen genau jemanden wie dich, auch wenn sie es noch nicht wissen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote im Bereich Kältetechnik. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein – also leg los!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kälteanlagenbauermeister im Servicebereich (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Kälteanlagenbauermeister im Servicebereich zugeschnitten ist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Hebe deine Erfolge hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Kältetechnik und wie du Kund:innen gewonnen oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Betriebsteil DKA vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen im Bereich Kältetechnik. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, damit du während des Interviews gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kund:innen betreut oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Job zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle auch das Führen von Mitarbeitenden umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und die Leistung deiner Mitarbeitenden bewertest.