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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Kälte- und Klimaanlagen und optimiere technische Lösungen.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, leistungsgerechte Vergütung, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten für eine perfekte Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Kältetechnik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Gewerbekältebereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet Sie?
- Sie konzipieren Entwurfsplanungen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Optimierungen.
- Sie holen Lieferantenangebote ein, vergleichen diese und erstellen anschließend die Angebotskalkulation.
- Sie pflegen Lieferanten- und Kundenbeziehungen.
- Sie übernehmen die technische Abstimmung und Montageplanung in der Auftragsphase.
- Sie erstellen Anlagendokumentationen und Konformitätserklärungen.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben einen Abschluss von TU, FH, BA in Kältetechnik, Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik und Energietechnik bzw. einen vergleichbaren Abschluss mit technischer Fachrichtung.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Kälte- und Klimabereich mit Weiterbildung (Meister / Techniker).
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse der Normen und Richtlinien EN378, DGRL, BetrSichV, MR.
- Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.
- Sie haben Erfahrungen im Bereich Gewerbekälte und sind sicher im Umgang mit den gängigen Office- und Fach-Anwendungen (CAD u. Ä.).
- Sie zeichnen sich durch Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Kundenorientierung, Engagement, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.
Was bieten wir Ihnen?
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Perspektive sich im Unternehmen mit unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot weiterzuentwickeln.
- Diensthandy und -laptop.
- Unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag.
- Möglichkeit auf Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten, für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
Projektant für Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Betriebsteil DKA
Kontaktperson:
Betriebsteil DKA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektant für Kälte- und Klimatechnik (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Kälte- und Klimatechnik am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektant für Kälte- und Klimatechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Projektant für Kälte- und Klimatechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Abschlüsse und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einem technischen Hintergrund in Kältetechnik oder ähnlichem, also zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Betriebsteil DKA vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die relevanten Normen und Richtlinien wie EN378 und DGRL gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die technischen Aspekte der Kälte- und Klimatechnik beherrschst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Entwurfsplanung und Angebotskalkulation demonstrieren. Zeige, wie du technische Abstimmungen erfolgreich durchgeführt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kunden- und Lieferantenbeziehungen wichtig sind, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um dein Engagement für die Kundenorientierung zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.