Sales Manager für Datacenter Cooling (m/w/d)
Sales Manager für Datacenter Cooling (m/w/d)

Sales Manager für Datacenter Cooling (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Geschäftsentwicklung im Datacenter Cooling und Identifikation neuer Marktchancen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Kühlungslösungen mit starkem Fokus auf Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenfahrzeug, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kühlungslösungen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Vertriebserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Was erwartet Sie?

  • Verantwortung für die Geschäftsentwicklung im Bereich Datacenter Cooling (Direct- & Indirect-Sales)
  • Identifikation neuer Marktchancen, Trends und Schlüsselaccounts im Datacenter-Umfeld
  • Aufbau, Pflege und Skalierung von Kunden-, Planer- und Partner- und Lieferantennetzwerken
  • Entwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie für Kühlungslösungen
  • Durchführung technischer Bedarfsanalysen und Ableitung kundenspezifischer Lösungskonzepte
  • Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Business Cases
  • Aktive Mitwirkung bei Produktpositionierung, Pricing und Markteinführung neuer Lösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Projektleitung und Marketing
  • Teilnahme an Messen, Branchenevents und Kundenterminen europaweit
  • Durchführung von Risikoanalysen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Erstellung von technischen Dokumentationen, Berichten und Präsentationen
  • Ansprechpartner für Kunden, Stakeholder und Management

Was bieten wir Ihnen?

  • Unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag
  • Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs mit Privatnutzung
  • Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten
  • Mitarbeiterrabatt
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Diensthandy und Laptop
  • Perspektive sich im Unternehmen mit unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot weiterzuentwickeln

Was sollten Sie mitbringen?

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Kältetechnik, Energie- oder Elektrotechnik – oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3–5 Jahre Vertriebserfahrung im Datacenter- oder Cooling-Umfeld (z. B. Kälteanlagen, Präzisionsklimageräte, Liquid Cooling, HVAC, Energie-Infrastruktur)
  • Mehrjährige Erfahrungen in der Umsetzung von technischen Projekten
  • Starkes kundenorientiertes Mindset mit technischem Verständnis
  • Erfahrung in Business Development, Solution Selling oder Key Account Management
  • Gute Kenntnisse über Datacenter-Infrastrukturen (Power, Cooling, IT, White Space)
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit auf allen Ebenen
  • Strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Sales Manager für Datacenter Cooling (m/w/d) Arbeitgeber: Betriebsteil DKA

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung von Kühlungslösungen für Datacenter spezialisiert hat. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Vollzeitarbeitsvertrag und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und einer betrieblichen Altersvorsorge, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Branche macht.
B

Kontaktperson:

Betriebsteil DKA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager für Datacenter Cooling (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Branchenevents, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen. Je mehr Menschen dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Stelle findest!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, was du drauf hast. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!

Präsentation ist alles!

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Übe deine Präsentationsfähigkeiten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb klar und überzeugend darzustellen. Zeige, dass du die richtige Person für die Position bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Bereich Datacenter Cooling im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager für Datacenter Cooling (m/w/d)

Vertriebserfahrung im Datacenter-Umfeld
Kältetechnik
Energie-Infrastruktur
Business Development
Solution Selling
Key Account Management
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeit
Präsentationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Kenntnisse über Datacenter-Infrastrukturen
Technische Bedarfsanalysen
Erstellung von Angeboten und Business Cases
Zusammenarbeit mit Engineering und Projektleitung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst, besonders im Bereich Datacenter Cooling. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Betriebsteil DKA vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Datacenter Cooling vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb und Business Development zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.

Sales Manager für Datacenter Cooling (m/w/d)
Betriebsteil DKA
Standort: Frankfurt am Main
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>