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Für Unternehmen Was erwartet Sie?
- Technische Planung von kühlungstechnischen Projekten in der Industriekälte über alle Phasen gemäß Kundenanforderung – von der Konzeptentwicklung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
- Aufbau von technischem Know-how & Systemlösungen für die Kundenanforderungen in der Industriekälte
- Bewertung technischer Konzepte unter Effizienz- und Optimierungsaspekten unter Berücksichtigung von CapEx und OpEx
- Einbindung und Koordination interner Projektpartner (Elektro & Automatisierungstechnik) sowie externer Dienstleister und Lieferanten
- Durchführung von Risikoanalysen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Erstellung von technischen Dokumentationen, Berichten und Präsentationen
- Ansprechpartner für Kunden, Stakeholder und Management
Was bieten wir Ihnen?
- Unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag
- Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs mit Privatnutzung
- Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten
- Mitarbeiterrabatt
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Diensthandy und Laptop
- Perspektive sich im Unternehmen mit unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot weiterzuentwickeln
Was sollten Sie mitbringen?
- Master / Dipl.-Ing. / Dipl.-Betriebswirt / Bachelor BA / Engineering / Science oder Meister mit entsprechender Erfahrung im Projektmanagement
- Mehrjährige Erfahrungen in der Umsetzung von technischen Projekten im Anlagenbau
- Erfahrungen in der Kälte- und Klimatechnik, insbesondere im Bereich Kaltwasser und Hydraulikkreisen, Erfahrung in Rechenzentren, Direct-Liquid-Cooling von Vorteil
- (Fortgeschrittene) Kenntnisse in Projektmanagement-Software (MS Project), Standard-PC-Anwendung (MS Office), Grundkenntnisse in CAF (Autocad, Catia, etc.) sowie im Umgang mit Verträgen / Vertragsrecht (VOB / BGB / individual)
- Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von kundenorientierten Konzepten, fundierte Kenntnisse einschlägiger Normen, Sicherheitsstandards und Projektmanagement-Methoden
- Strukturierte Arbeitsweise, Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Kontaktperson:
Betriebsteil DKA HR Team
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Betriebsteil DKA vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in der Kälte- und Klimatechnik kennst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die für die Industriekälte relevant sind. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Projekte im Detail durchdenken
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du technische Konzepte bewertet hast und welche Maßnahmen du zur Optimierung ergriffen hast. Das hilft, deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Ansprechpartner für Kunden und Stakeholder fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Situationen klar kommunizieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Kältebranche sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.