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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Analyse und Auswertung von Finanzdaten.
- Arbeitgeber: Die better decisions group hilft Unternehmen, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches, junges Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Spaß an der Arbeit hat und neue Maßstäbe setzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an Zahlen und eine positive Einstellung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, in einem lebhaften Umfeld zu lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Name – the better decisions group – ist Programm: Wir helfen Unternehmen aus ihren Daten game changing insights abzuleiten und dadurch bessere unternehmerische Entscheidungen zu treffen. An der Schnittstelle zwischen Management- und IT-Beratung entwickeln wir auf Basis unserer langjährigen Erfahrung und Fachkompetenz innovative, leistungsstarke und integrierte Software-Lösungen.
Dabei setzen unsere Berater regelmäßig neue Maßstäbe und belohnen das Vertrauen unserer Kunden mit besten Ergebnissen. Wir haben gelernt: professionell muss nicht langweilig heißen. Deshalb bleiben wir jung, ein bisschen wild und immer gut gelaunt. Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf dich!
Kontaktperson:
better decisions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Accounting Specialist (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Rechnungswesen. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an innovativen Lösungen hast, die das Unternehmen voranbringen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von better decisions group. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Rechnungswesen unter Beweis stellen. Dies könnte die Lösung eines Problems oder die Verbesserung eines Prozesses sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit. In einem dynamischen Umfeld wie dem unseren ist Teamarbeit entscheidend, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Accounting Specialist (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die better decisions group und ihre Werte. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du zu ihrer Philosophie passt und ihre Vision teilst.
Betone relevante Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Fähigkeiten im Bereich Buchhaltung hervor. Zeige, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse dir helfen, die Herausforderungen der Position als Junior Accounting Specialist zu meistern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei der better decisions group reizt. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Formatierung. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei better decisions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da das Unternehmen betont, dass professionell nicht langweilig sein muss, zeige in deinem Interview, dass du diese Einstellung teilst und bereit bist, kreativ zu denken.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Rechnungswesen unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
✨Sei du selbst
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Ein bisschen Humor kann helfen, eine positive Atmosphäre zu schaffen, solange es angemessen ist.
