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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen für unsere Shopify-Projekte.
- Arbeitgeber: Better Sell Online vereint SEO, Development und Verkaufspsychologie in einem modernen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und eine du-Kultur von Tag eins.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das flache Hierarchien und agile Methoden schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Grundkenntnisse in HTML, CSS und JavaScript sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, etwas zu bewegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir gehören zu den wenigen Anbietern am Markt, die SEO, Development und Verkaufspsychologie im Shopify Universum vereinen. Dich erwartet neben einer professionellen Arbeitsatmosphäre ein modernes Arbeitsumfeld mit einer du-Kultur von Tag eins. Wir glauben an flache Hierarchien und agile Arbeitsmethoden. Unsere Teams bestehen aus erfolgshungrigen und motivierten Menschen, die etwas bewegen wollen.
Werde Frontend Entwickler (m(w/d) bei Better Sell Online Arbeitgeber: Better Sell Online GmbH
Kontaktperson:
Better Sell Online GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werde Frontend Entwickler (m(w/d) bei Better Sell Online
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Frontend-Entwicklung und Shopify. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Technologien vertraut bist und wie du diese in der Praxis anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche. Besuche Meetups oder Online-Events, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Better Sell Online zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Frontend-Entwicklung übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und sei bereit, deine Denkweise während des Codierens zu erklären.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Verkaufspsychologie und SEO. Überlege dir, wie du diese Aspekte in deine Arbeit als Frontend-Entwickler integrieren kannst und bringe konkrete Beispiele in Gesprächen ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werde Frontend Entwickler (m(w/d) bei Better Sell Online
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Better Sell Online. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Frontend Entwickler zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt, die für die Rolle als Frontend Entwickler wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SEO, Development und Verkaufspsychologie, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Better Sell Online arbeiten möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung und agile Arbeitsmethoden ein und zeige, wie du zur Unternehmenskultur passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob alle Informationen vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Better Sell Online GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die du-Kultur und die flachen Hierarchien bei Better Sell Online. Zeige im Interview, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und bereit bist, in einem agilen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Position als Frontend Entwickler handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu HTML, CSS, JavaScript und gängigen Frameworks vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für SEO und Verkaufspsychologie
Da Better Sell Online SEO und Verkaufspsychologie in den Fokus stellt, ist es wichtig, dass du dein Interesse an diesen Themen zeigst. Bereite einige Gedanken oder Ideen vor, wie du diese Aspekte in deine Entwicklungsarbeit integrieren würdest.
✨Frage nach den Projekten und Herausforderungen
Stelle Fragen zu den aktuellen Projekten und Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie du dich einbringen kannst.
