Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf und Vermietung von Immobilien sowie Aufbau von Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: BETTERHOMES, Pionier im hybriden Maklermodell in der Schweiz.
- Vorteile: Unbegrenzte Einkommensmöglichkeiten, exklusive Incentive-Reisen und moderne Fahrzeugflotte.
- Weitere Informationen: Transparente Karrierechancen und individuelles Mentoring-Programm.
- Warum dieser Job: Nutze eine bewährte Erfolgsplattform und wachse als Immobilienprofi.
- Qualifikationen: Drei Jahre Erfahrung in der Immobilienvermittlung und gültiger Führerschein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind bereits eine erfahrene Immobilienmaklerin oder ein erfahrener und möchten weiterwachsen? Profitieren Sie bei BETTERHOMES von einer tausendfach bewährten Erfolgsplattform, einem grossen internen Netzwerk und automatisierter Kundenakquise. Sie bringen den Erfolgshunger – wir bieten die Plattform.
Ihre Aufgaben
- Verkauf und Vermietung von Immobilien
- Schätzung der Immobilie mit Hilfe von professioneller Software
- Aufbau von Kundenbeziehungen
- Betreuung von Neukundinnen und -kunden und Bestandeskundinnen und -kunden
Wir bieten
- 1’000fach bewährtes Erfolgsmodell
- Klare und planbare Perspektiven als Maklerprofi oder als Führungskraft
- Transparente Karrierechancen
- Unbegrenzte Einkommensmöglichkeiten auf Erfolgsbasis mit Garantielohn
- Individuelles Onboarding
- Mentoring-Programm durch erfahrene Oberführungskräfte
- Starke Service-Zentrale mit eigener Technologie und grossem Netzwerk
- Exklusive Incentive-Reisen und edle Sachgeschenke
- Glamouröse Mitarbeiter-Events
- Lukrative Umsatz-Booster
- Moderne Fahrzeugflotte
Das bringen Sie mit
- Drei Jahre ausgewiesene Berufserfahrung in der Tätigkeit der Immobilienvermittlung
- Sie haben einen gültigen Führerschein
- Sie sprechen akzentfrei Schweizerdeutsch
- Sympathisches und kundenorientiertes Auftreten
Gegründet 2005 in Zürich sind wir mit dem hybriden Maklermodell aus der Kombination eigener Technologie und lokaler Expertise der Pionier und die Nummer 1 in der Schweiz unter den Immobilienmaklern. Für unsere Vision, möglichst vielen Menschen ein besseres Zuhause zu vermitteln, sind wir immer auf der Suche nach neuen Verkaufstalenten. Sind Sie bereit für Ihre neue Herausforderung? Dann finden Sie heraus, ob das Profil auch wirklich zu Ihnen passt und machen Sie unseren Karriere-Check.
Immobilienmakler/-in hauptberuflich 100% Arbeitgeber: Betterhomes AG
Die BETTERHOMES AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem jungen, motivierten Team und flexiblen Arbeitszeiten in Zürich Altstetten fördern wir eine offene Kommunikation und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere im Bereich .NET und Datenbankarchitektur voranzutreiben. Hier kannst du aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Technologien mitwirken und deine Ideen in einem unterstützenden Arbeitsklima einbringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Immobilienmakler/-in hauptberuflich 100% erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Immobilienmaklern und potenziellen Kunden ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Events oder Messen, um dein Netzwerk auszubauen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf sie zu, sei es durch Kaltakquise oder durch Social Media. Zeige, dass du der richtige Ansprechpartner für ihre Immobilienbedürfnisse bist.
✨Präsentiere dich professionell!
Achte darauf, dass dein Auftreten und deine Kommunikation immer professionell sind. Ein sympathisches und kundenorientiertes Auftreten kann den entscheidenden Unterschied machen, wenn es darum geht, Vertrauen aufzubauen.
✨Nutze unsere Plattform!
Bewirb dich direkt über unsere Website und profitiere von unserem bewährten Erfolgsmodell. Wir bieten dir die Tools und das Netzwerk, um in der Immobilienbranche durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienmakler/-in hauptberuflich 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Du hast bereits drei Jahre Erfahrung in der Immobilienvermittlung? Super! Hebe diese Erfahrungen in deinem Anschreiben hervor und erkläre, wie sie dich zu einem idealen Kandidaten für BETTERHOMES machen.
Kundenorientierung ist key:Da wir großen Wert auf Kundenbeziehungen legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast. Zeig uns, dass du ein sympathisches und kundenorientiertes Auftreten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Betterhomes AG vorbereitet
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienmarkt und spezifische Herausforderungen, die BETTERHOMES betreffen könnten. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie du mit diesen Trends umgehen kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kundenkontakt eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder gepflegt hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Erfolge quantifizieren
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfolge in der Immobilienvermittlung mit Zahlen zu untermauern. Ob Verkaufszahlen, Kundenzufriedenheit oder abgeschlossene Verträge – konkrete Daten machen deinen Erfolg greifbar und überzeugend.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Vorfeld einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zu den Karrierechancen oder dem Onboarding-Prozess können besonders gut ankommen.
