ERP Inhouse Consultant (Teilzeit)

ERP Inhouse Consultant (Teilzeit)

Berlin Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
bettermarks GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation mit odoo und verbessere interne Prozesse.
  • Unternehmen: Innovatives Ed-Tech-Unternehmen mit einem starken Fokus auf Bildung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein internationales Team.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung des Mathematiklernens bei und arbeite eigenverantwortlich.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Business-Software und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Deine Aufgaben

Bei bettermarks arbeiten wir daran, Lehrkräften individuelle Förderung zu erleichtern und Schülerinnen und Schülern ein wirksames Lernerlebnis zu ermöglichen. Damit das funktioniert, brauchen wir intern reibungslose Prozesse – und Menschen, die sie gestalten.

Du übernimmst die Verantwortung für die modulare Einführung von odoo als zentrales ERP-System und wirst zur treibenden Kraft hinter der Digitalisierung unserer internen Abläufe. Die Stelle ist mit 50% Teilzeit eingeplant.

Du bist Teil des Customer-Experience-Teams und trägst zur Weiterentwicklung des Customer-User-Lifecycle-Managements (CULM) bei – von der Registrierung über die Nutzerverwaltung bis zum Produkt-Onboarding.

Dein Hauptfokus liegt auf der Einführung von odoo:

  • Du leitest und koordinierst die schrittweise Ablösung bestehender Systeme: Nach dem CRM folgen Helpdesk, Kampagnenmanagement und Rechnungsstellung.
  • Du berätst intern bei der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen.
  • Du übernimmst das Stakeholdermanagement über alle Fachbereiche hinweg – und kommunizierst klar auf unterschiedlichen Ebenen, vom Entwickler bis zur Geschäftsführung.
  • Du erkennst Verbesserungspotenzial in bestehenden Prozessen und machst es sichtbar.
  • Wo der odoo-Standard nicht ausreicht, arbeitest du eng mit Entwickler:innen zusammen und setzt AI-Tools ein, um sinnvolle Erweiterungen zu entwickeln.

Dein Profil

Es gibt nicht den einen richtigen Hintergrund für diese Rolle – aber folgende Erfahrungen helfen dir, schnell Wirkung zu entfalten.

  • Erfahrung in der Einführung oder dem Betrieb von Business-Software (z. B. ERP, CRM)
  • Kenntnisse in No/Low-Code-Plattformen zur Automatisierung und Integration von Prozessen
  • Operative Erfahrung in ein bis zwei Domains: Vertrieb, Support, Marketing oder Finance
  • Studium der Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Hintergrund – kein Muss, aber ein guter Start

Persönlich:

  • Du unterscheidest zwischen Symptomen und Ursachen, zerlegst komplexe Probleme in lösbare Teile und findest pragmatische Wege nach vorne.
  • Du bist kommunikativ und anschlussfähig – du findest auf natürliche Weise Zugang zu unterschiedlichen Persönlichkeiten und Fachbereichen, ohne dich dabei zu verbiegen.
  • Du kommunizierst klar, präzise und proaktiv – auf Deutsch und Englisch.
  • Du bist gut organisiert, arbeitest eigenverantwortlich und weißt, was Priorisierung in der Praxis bedeutet.
  • Du bist neugierig, gräbst dich gern in neue Probleme und weißt, wann pragmatisch gut genug ist – und wann es Perfektion braucht.

Warum wir?

  • Du arbeitest an einem Produkt mit echtem pädagogischen Impact – Mathematiklernen, das wirklich funktioniert.
  • Du gestaltest aktiv mit, wie bettermarks intern arbeitet – mit viel Eigenverantwortung und wenig Bürokratie.
  • Dich erwartet ein internationales Team aus Pädagog:innen, Mathematiker:innen und Digital-Expert:innen.
  • Zentraler Arbeitsplatz im Herzen Kreuzbergs mit guter Verkehrsanbindung.
  • Homeoffice-Tage und flexible Arbeitszeiten.
  • Flache Hierarchien und ein offenes Miteinander.

Über uns

bettermarks wurde 2008 gegründet und hat sich seitdem als Entwickler und Anbieter adaptiver Lernsysteme etabliert. Das Ed-Tech-Unternehmen bietet einzigartige und lernwirksame adaptive Bildungslösungen und setzt damit neue Standards im Bereich des digitalen Lernens. Das interdisziplinäre Team aus Mathematikern, Didaktikern, Software-Entwicklern und Informatikern wird von renommierten Institutionen und Partnerunternehmen aus der Wissenschaft, Technologie und Bildung unterstützt und begleitet. In Deutschland wird bettermarks derzeit für das Fach Mathematik von mehr als 20.000 Lehrkräften mit ihren rund 500.000 Schülerinnen und Schülern genutzt.

ERP Inhouse Consultant (Teilzeit) Arbeitgeber: bettermarks GmbH

bettermarks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an einem Produkt mit echtem pädagogischen Impact zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem internationalen Team aus Experten fördert das Unternehmen eine offene und innovative Arbeitskultur, in der Eigenverantwortung großgeschrieben wird. Zudem hast du die Chance, aktiv an der Digitalisierung interner Prozesse mitzuwirken und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

bettermarks GmbH

Kontaktdaten:

bettermarks GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP Inhouse Consultant (Teilzeit) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als ERP Inhouse Consultant interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von bettermarks in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den internen Prozessen oder der Einführung von odoo.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder ähnliche Rollen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Bereich ERP und wie bettermarks diese angeht. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Digitalisierung beizutragen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur gewinnen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP Inhouse Consultant (Teilzeit) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Einführung von ERP-Systemen
Kenntnisse in No/Low-Code-Plattformen
Stakeholdermanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Prozessautomatisierung
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder Systeme eingeführt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein klarer Anschreiben zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bettermarks GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit bettermarks und der spezifischen Rolle des ERP Inhouse Consultants vertraut. Informiere dich über die aktuellen Projekte, die Unternehmenskultur und die Herausforderungen, die das Team bewältigt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ERP-Systeme eingeführt oder Prozesse optimiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu erläutern, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Stakeholdermanagement erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Zeige, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Persönlichkeiten zu interagieren.

Sei proaktiv und zeige Neugier

Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen zeigen. Zeige, dass du bereit bist, neue Probleme anzugehen und innovative Lösungen zu finden. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.