Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere Lehrkräfte für bettermarks und unterstütze sie beim Mathe-Unterricht.
- Unternehmen: Innovatives Ed-Tech-Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, und ein modernes Büro mit Dachterrassenblick.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und echte Gestaltungsfreiheit in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Mathe-Unterrichts und befähige Lehrkräfte.
- Qualifikationen: Erfahrung in Schulung oder Wissensvermittlung und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du machst aus neugierigen Lehrkräften begeisterte bettermarks-Nutzer.
- Du betreust Lehrkräfte auf dem Weg in die selbstständige Nutzung von bettermarks — damit sie ihren Schüler:innen erfolgreich Mathe beibringen können.
- Du planst und führst Schulungen, Demos und Onboarding-Sessions durch — per Video oder an Schulen vor Ort.
- Du entwickelst Schulungskonzepte und -materialien weiter — strukturiert und wirksam.
- Du gibst Feedback aus dem Schulalltag weiter ans Produkt-Team — und bist damit eine wichtige Stimme für die Weiterentwicklung der Plattform.
- Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam zusammen — ein gutes Onboarding ist die beste Grundlage für Verlängerungen.
Dein Profil
- Du bist extrovertiert — Schulungen mit skeptischen Lehrkräften schrecken dich nicht ab, sondern motivieren dich.
- Du hast Erfahrung in Schulung oder Wissensvermittlung — als Lehrkraft, Trainer, in der Erwachsenenbildung oder Vergleichbarem.
- Du arbeitest gerne selbstständig — bist aber ein Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
- Dir ist gute Bildung wichtig — das motiviert dich an dieser Stelle.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau).
Warum wir?
Du willst Lehrkräfte nicht nur betreuen, sondern wirklich befähigen? bettermarks macht Mathematikunterricht nachweislich wirksamer — mit einem adaptiven Lernsystem, das Lehrkräfte entlastet und Schüler:innen dort abholt, wo sie stehen. Dafür arbeiten bei uns rund 60 Pädagogen, Mathematiker und Produktmenschen zusammen. Und bald auch du?
Mindestens 30 Stunden pro Woche
2–3 Tage pro Woche Home Office
Neues Office mit Dachterrassenblick über die Berliner Skyline, mitten in Kreuzberg
Urban Sports Club Mitgliedschaft
Betriebliches Vorsorgemodell
~60-köpfiges Team mit flachen Hierarchien und echter Gestaltungsfreiheit
Über uns
bettermarks wurde 2008 gegründet und hat sich seitdem als Entwickler und Anbieter adaptiver Lernsysteme etabliert. Das Ed-Tech-Unternehmen bietet einzigartige und lernwirksame adaptive Bildungslösungen und setzt damit neue Standards im Bereich des digitalen Lernens. Das interdisziplinäre Team aus Mathematikern, Didaktikern, Software-Entwicklern und Informatikern wird von renommierten Institutionen und Partnerunternehmen aus der Wissenschaft, Technologie und Bildung unterstützt und begleitet. In Deutschland wird bettermarks derzeit für das Fach Mathematik von mehr als 20.000 Lehrkräften mit ihren rund 500.000 Schülerinnen und Schülern genutzt.
Teaching Success Manager (m/w/d) Arbeitgeber: bettermarks GmbH
Die bettermarks GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem engagierten Team und einem klaren Fokus auf die Unterstützung von Lehrkräften und Schulen fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch flexible Home-Office-Möglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Hier haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Bildungslandschaft zu leisten und gleichzeitig in einem modernen Büro mit Blick auf die Berliner Skyline zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teaching Success Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei bettermarks GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie bettermarks GmbH.
✨Direkt bewerben bei bettermarks GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Teaching Success Manager (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teaching Success Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei bettermarks GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Teaching Success Manager (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von bettermarks GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von bettermarks GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bettermarks GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von bettermarks GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei bettermarks GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei bettermarks GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von bettermarks GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
