Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Pflege von internationalen Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundenakquise.
- Unternehmen: International tätiges Unternehmen mit spannenden Projekten und einem motivierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Großer Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb in einem dynamischen Umfeld und reise um die Welt.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Vertriebserfahrung und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Ilmenau, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Salesmanager/in (m/w/d) zur Direkteinstellung in das Kundenunternehmen.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung nationaler und internationaler Kundenbeziehungen
- Aktive Neukundenakquise sowie Pflege von Bestandskunden
- Planung und Durchführung von Vertriebsstrategien und Verkaufsmaßnahmen
- Präsentation von Produkten und Dienstleistungen beim Kunden vor Ort und auf internationalen Veranstaltungen
- Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen und Abschluss von Verträgen
- Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium mit Vertriebsbezug
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im internationalen Umfeld
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich)
- Hohe Reisebereitschaft (ca. 100 Tage pro Jahr weltweit)
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Unbefristete Direkteinstellung in ein international erfolgreiches Unternehmen
- Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Komponenten
- Spannende internationale Projekte und Kundenkontakte
- Großer Gestaltungsspielraum im Vertrieb
- Moderne Arbeitsbedingungen und ein motiviertes Team
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sie sind vertriebsstark, international orientiert und reisen gern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter b.stanke@intime-personalsolutions.de.
Salesmanager/in m/w/d Arbeitgeber: Bettina Stanke
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit einem dynamischen und motivierten Team, das Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem spannenden internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum im Vertrieb und individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen Ihre berufliche Entfaltung. Die moderne Arbeitsumgebung in Ilmenau und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen schaffen eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, die auf Erfolg und Innovation ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Salesmanager/in m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto höher sind deine Chancen, auf interessante Stellen aufmerksam gemacht zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position als Salesmanager/in!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das hilft dir, im Gespräch überzeugend aufzutreten und deine Verhandlungskompetenz zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesmanager/in m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Salesmanager/in zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer einen positiven.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bettina Stanke vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Branche, in der das Unternehmen tätig ist. Kenne die aktuellen Trends und Herausforderungen im Vertrieb, insbesondere im internationalen Umfeld. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Sprachkenntnisse auffrischen. Übe, wie du deine Erfolge und Strategien auf Englisch präsentieren kannst, um im Gespräch sicher aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Vertriebsprozess sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
