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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein Verkaufsteam, manage den Umsatz und organisiere Events.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung in der Damenmode.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer offenen und kreativen Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel und Begeisterung für Mode sind erforderlich.
- Andere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Aufstiegschancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Als Familienunternehmen stehen wir seit über 80 Jahren für Verlässlichkeit und Innovationsfreude gleichermaßen. Mit unseren Marken Betty Barclay, Betty & Co, Gil Bret, Vera Mont, Cartoon und zero präsentieren wir als international erfolgreicher Anbieter von women's fashion einen unverwechselbaren Look. Im eigenen Retail sind wir mit mehr als 150 Stores und Outlets sowie unserem Online-Shop national und international auf Erfolgskurs.
Aufgaben
- Das Verkaufsteam führen und motivieren
- Umsatzverantwortung für Ihr Outlet
- Die Waren nach unserer Visual Merchandising Guideline zu präsentieren
- Warenbestände inkl. Umlagerungen, Reklamationen etc. zu managen
- Events und Aktionen zu organisieren, um Stammkundinnen zu binden
Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung idealerweise im textilen Einzelhandel
- Branchen- und Marktkenntnisse
- Hohe soziale Kompetenz mit Spaß am Umgang mit Menschen
- Unternehmerisches Denken
- Begeisterung für Modeberatung und -verkauf
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Angebot
- Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Ein kollegiales Miteinander mit offener Arbeitsatmosphäre und individuellen Entscheidungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und hochmotivierten Team
- Attraktiven Sonderrabatt auf Mitarbeiter*innen-Outfits sowie 35 % Mitarbeiter*innen Rabatt auf den Outletpreis
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 6 Wochen Jahresurlaub und Sonderurlaub am Geburtstag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine leistungsorientierte persönliche Prämienvereinbarung
- Attraktive Arbeitszeitmodelle mit hoher Planungssicherheit
- Individuelle Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. interne Schulungen, Online-Kurse oder Seminare)
- Talentförderung und interne Aufstiegsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter*innen
- Vielseitige Zusatzleistungen (VWL, Altersvorsorge, Mitarbeitervorteilsprogramme wie z.B. Corporate Benefits und Ticketsprinter)
Ansprechpartner
Isabelle Neudeck
+49 6224 900 640
Fashion Outlet Manager Arbeitgeber: Betty Barclay Group GmbH & Co KG
Kontaktperson:
Betty Barclay Group GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fashion Outlet Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Modebranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell in der Modebranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und Umsatz gesteigert hast. Dies zeigt deine Eignung für die Position des Outlet Managers.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Mode und Kundenservice in persönlichen Gesprächen. Teile deine Ideen, wie du Events und Aktionen gestalten würdest, um Stammkundinnen zu binden. Das wird deine Leidenschaft und Kreativität unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fashion Outlet Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Marken. Verstehe die Unternehmenswerte und die Zielgruppe, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Teamführung, Umsatzverantwortung und Kundenbindung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Mode und deine sozialen Kompetenzen darstellst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du für das Outlet hast.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und klar formuliert sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Betty Barclay Group GmbH & Co KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position des Fashion Outlet Managers eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation zeigen.
✨Kenntnisse über Visual Merchandising
Informiere dich über die Visual Merchandising Guidelines des Unternehmens. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast, um den Umsatz zu steigern und das Einkaufserlebnis zu verbessern.
✨Zeige deine Begeisterung für Mode
Die Leidenschaft für Mode ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Modetrends zu sprechen und wie du diese in deinem Outlet umsetzen würdest, um Kunden zu begeistern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf ein kollegiales Miteinander und individuelle Entscheidungsmöglichkeiten abzielen. Das zeigt, dass du gut ins Team passen möchtest.
