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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere ein Verkaufsteam, manage Warenbestände und organisiere Events.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung in der Modebranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, 50% Mitarbeiterrabatt und attraktive Arbeitszeitmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Modewelt und unterstütze Frauen, modisch auszusehen – werde Teil eines tollen Teams!
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Einzelhandel und Begeisterung für Modeberatung.
- Andere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1200 - 1800 € pro Monat.
Alle Frauen haben das Recht, modisch auszusehen. Und du kannst ihnen dabei helfen! Denn in den Stores der Betty Barclay Group stehst du nicht bloß im Verkauf. Du bist Gastgeber*in deiner Kundinnen. In den Kollektionen unserer hochwertigen Marken findest du Styles für jeden Typ und jede Lebenslage. Du hast ein tolles Team, das füreinander da ist – und Chef*innen, die dich weiterbringen. Teilzeitmodelle sowie die verkehrsgünstige Lage unserer Stores helfen dir, Familie und Job unter einen Hut zu bringen. Wenn du ein Auge für Mode, eine Nase für Trends und zwei offene Ohren für die Menschen hast, bewirb dich jetzt!
Das sind deine Aufgaben:
- Das Verkaufsteam führen und motivieren
- Umsatzverantwortung für den Store
- Die Waren nach unserer Visual Merchandising Guideline zu präsentieren
- Warenbestände inkl. Umlagerungen, Reklamationen etc. zu managen
- Events und Aktionen zu organisieren, um Stammkundinnen zu binden
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Führungserfahrung idealerweise im textilen Einzelhandel
- Branchen- und Marktkenntnisse
- Hohe soziale Kompetenz mit Spaß am Umgang mit Menschen
- Unternehmerisches Denken
- Begeisterung für Modeberatung und -verkauf
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir dir:
- Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Ein kollegiales Miteinander mit offener Arbeitsatmosphäre und individuellen Entscheidungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und hochmotivierten Team
- Kostenloses Mitarbeiter*innen-Outfit sowie 50 % Mitarbeiter*innen Rabatt
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie 6 Wochen Jahresurlaub und Sonderurlaub am Geburtstag
- 13. Gehalt sowie eine leistungsorientierte persönliche Prämienvereinbarung
- Attraktive Arbeitszeitmodelle mit hoher Planungssicherheit
- Individuelle Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. interne Schulungen, Online-Kurse oder Seminare)
- Talentförderung und interne Aufstiegsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter*innen
- Vielseitige Zusatzleistungen (VWL, Altersvorsorge, Mitarbeitervorteilsprogramme wie z.B. Corporate Benefits und Ticketsprinter)
Über uns: Als Familienunternehmen stehen wir seit über 80 Jahren für Verlässlichkeit und Innovationsfreude gleichermaßen. Mit unseren Marken Betty Barclay, Betty & Co, Gil Bret, Vera Mont, Cartoon und zero präsentieren wir als international erfolgreicher Anbieter von women’s fashion einen unverwechselbaren Look. Im eigenen Retail sind wir mit mehr als 150 Stores und Outlets sowie unserem Online-Shop national und international auf Erfolgskurs.
Fashion Store Manager in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Betty Barclay Group GmbH & Co KG
Kontaktperson:
Betty Barclay Group GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fashion Store Manager in Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du im Vorstellungsgespräch bist, zeig deine Leidenschaft für Mode und deinen Umgang mit Menschen. Das Team sucht jemanden, der nicht nur die Zahlen im Blick hat, sondern auch das Herz für die Kundinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor, die deine Führungskompetenzen betreffen. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du dein Team motiviert oder erfolgreich geleitet hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Rolle bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Werten des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen – vielleicht kennt jemand jemanden, der bei Betty Barclay arbeitet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fashion Store Manager in Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Fashion Store Manager bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast – das ist für uns super wichtig!
Modeverständnis zeigen: Zeige uns dein Auge für Mode und Trends! Vielleicht kannst du ein paar Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten hast oder welche Styles dir besonders am Herzen liegen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Bewerbung direkt bearbeiten und du bist schneller im Auswahlprozess. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Betty Barclay Group GmbH & Co KG vorbereitest
✨Kenne die Marke
Informiere dich gründlich über die Betty Barclay Group und ihre Marken. Verstehe die Zielgruppe und die aktuellen Kollektionen, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur ein Auge für Mode hast, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Zeige, wie du Umsatzverantwortung übernommen hast und welche Strategien du angewendet hast, um Kunden zu binden.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Da der Job viel mit Kundenkontakt zu tun hat, könnte es sein, dass du im Interview eine Verkaufssituation simulieren musst. Übe, wie du auf verschiedene Kundentypen reagierst und deine Modeberatung anpasst. Das zeigt deine soziale Kompetenz und dein Gespür für Trends.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Einarbeitungsprogrammen oder den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.