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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage depot customer relationships and support sales with analytical insights.
- Arbeitgeber: Join a family-owned fashion brand with over 80 years of innovation and reliability.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and great employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a creative team in a respectful culture that values your input.
- Gewünschte Qualifikationen: Business studies or fashion industry training; sales experience is a plus.
- Andere Informationen: Travel opportunities to break the routine and enhance your experience.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen Als Familienunternehmen stehen wir seit über 80 Jahren für Verlässlichkeit und Innovationsfreude gleichermaßen. Mit unseren Marken Betty Barclay, Betty & Co, Gil Bret, Vera Mont und Cartoon präsentieren wir als international erfolgreicher Anbieter von women’s fashion einen unverwechselbaren Look. Entscheidend für unseren Unternehmenserfolg ist die Bereitschaft unserer 1.300 Mitarbeiter für das Außergewöhnliche, ihre hohe Identifikation mit unseren Produkten und ein starkes Wir-Gefühl. Ihre Aufgaben Sicherstellung einer kompetenten und erfolgreichen Betreuung unserer Depotkunden zusammen mit der Leitung Depotmanagement und dem Vertriebsteam Betreuung der Depotkunden am POS hinsichtlich warenwirtschaftlicher Kennzahlen und Warenaufbau analog unserer CI Vorgaben Erarbeitung gemeinsamer Potentiale nach analytischem Vorgehen Qualifizierter Verkauf der Vororderkollektion während der Orderphase in unserem Showroom Ihr Profil Betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung in der Modebranche Kenntnisse über textilbetriebswirtschaftliche Kennzahlen Begeisterung für die Modebranche und erste Erfahrungen im Vertrieb und oder Visual Merchandising Sympathisches und überzeugendes Auftreten mit einem hohen Maß an Kundenorientierung, Kundenbindung und Networking Vertraut im Umgang mit Office-Programmen und mobilen Endgeräten Reisetätigkeit sehen Sie als willkommene Abwechslung zum Büroalltag Unser Angebot Work-Life-Balance durch flexible gleitende Arbeitszeit (37 Stunden/Woche) sowie Mobilarbeit Flache Hierarchien sowie Freiräume und Kompetenzen für ein kreatives Arbeiten mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten. Ein großartiges Team in einer Unternehmenskultur, die von Respekt und Wertschätzung geprägt ist Individuelle Einarbeitungsphase Attraktiven Mitarbeiterrabatt Umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen (Altersvorsorge, 13. Gehalt, Betriebsrestaurant, Kaffee und Wasser for free, Zuschuss Fitness-Studio, Kinderbetreuungszuschuss, kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, Corporate Benefits, u.v.m) Business Bike zu günstigen Konditionen mit Zuschuss zur Leasingrate
BETTY BARCLAY GROUP | Junior Depotmanager (m/w/d) Baden-Württemberg für Betty Barclay / Betty & Co. Arbeitgeber: BETTY BARCLAY GROUP
Kontaktperson:
BETTY BARCLAY GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BETTY BARCLAY GROUP | Junior Depotmanager (m/w/d) Baden-Württemberg für Betty Barclay / Betty & Co.
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für die Modebranche in deinem persönlichen Gespräch. Informiere dich über aktuelle Trends und die Marken von Betty Barclay, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Modebranche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um potenzielle Kollegen und Vorgesetzte kennenzulernen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über textilbetriebswirtschaftliche Kennzahlen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Kennzahlen erfolgreich angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Vertrieb und Visual Merchandising zu sprechen. Überlege dir, wie du Kundenbindung und -orientierung in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BETTY BARCLAY GROUP | Junior Depotmanager (m/w/d) Baden-Württemberg für Betty Barclay / Betty & Co.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Betty Barclay Group und ihre Marken. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Junior Depotmanager wichtig sind, insbesondere im Bereich Mode und Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Modebranche und deine Kundenorientierung darstellst. Gehe darauf ein, wie du zur Unternehmenskultur von Betty Barclay passt.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung in deinem Anschreiben und Lebenslauf.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BETTY BARCLAY GROUP vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für die Modebranche
Bereite dich darauf vor, über deine Leidenschaft für Mode zu sprechen. Teile Beispiele von Trends oder Marken, die dich inspirieren, und erkläre, wie du diese Begeisterung in deine Arbeit als Junior Depotmanager einbringen möchtest.
✨Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Kennzahlen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten textilbetriebswirtschaftlichen Kennzahlen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kennzahlen nutzen kannst, um die Depotkunden erfolgreich zu betreuen und Potenziale zu erkennen.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Kundenbindung und Networking in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast und wie du dies in deiner neuen Rolle fortsetzen möchtest.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft betonen
Da Reisen Teil des Jobs ist, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, unterwegs zu sein, hervorheben. Erkläre, wie du die Abwechslung zwischen Büroarbeit und Reisen schätzt und wie du beides effektiv managen kannst.
