Retail Area Manager / Textil Fashion POS - Personalentwicklung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Gebiet Südwestdeutschland ab sofort dich als Retail Area Manager (m/w/d) in Vollzeit unbefristet.

Das sind Deine Aufgaben:

• Verantwortung und Controlling der Umsätze sowie der KPI und dem Budget in deinem Gebiet
• Aktive Führung und Motivation deines Verkaufsteams
• Selbstständige Personalauswahl und -entwicklung
• Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen am POS und Sicherstellung eines optimalen Markenauftritts

Das bringst Du mit:

• Mehrjährige Führungserfahrung im textilen Einzelhandel, idealerweise in vergleichbarer Position
• Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Kostenbewusstsein
• Hohe Reisebereitschaft
• Freude im Umgang mit Menschen und am aktiven Verkauf
• Leidenschaft für Mode und Identifikation mit unseren Marken

Das bieten wir dir:

• Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt sowie leistungsorientierter Prämien
• 50 % Mitarbeiter*innen Rabatt
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie 6 Wochen Jahresurlaub
• Individualisiertes Einarbeitungskonzept und gezielte Weiterentwicklung
• Vielseitige Zusatzleistungen (VWL, Altersvorsorge, Mitarbeitervorteilsprogramme wie z.B. Corporate Benefits und Ticketsprinter)

Über uns:

Als Familienunternehmen stehen wir seit über 80 Jahren für Verlässlichkeit und Innovationsfreude gleichermaßen. Mit unseren Marken Betty Barclay, Betty & Co, Gil Bret, Vera Mont, Cartoon und zero präsentieren wir als international erfolgreicher Anbieter von women's fashion einen unverwechselbaren Look. Im eigenen Retail sind wir mit mehr als 150 Stores und Outlets sowie unserem Online-Shop national und international auf Erfolgskurs. Entscheidend für unseren Unternehmenserfolg ist die Bereitschaft unserer 1.800 Mitarbeiter für das Außergewöhnliche, ihre hohe Identifikation mit unseren Produkten und ein starkes Wir-Gefühl.

Unsere Benefits:

• Verlässlichkeit: Wir sind ein unabhängiges Familienunternehmen. Es bedeutet, dass wir alle Entscheidungen danach ausrichten, unseren langfristigen Unternehmenserfolg zu sichern. Für nachhaltige Partnerschaften, zufriedene Mitarbeiter*innen und glückliche Kund*innen.
• Gemeinsame Ziele: Persönlicher Austausch, offen und auf Augenhöhe, ist ein wichtiger Baustein in unseren Teams – und Voraussetzung für unseren gemeinsamen Erfolg. Im Mitarbeiterjahresgespräch geben beide Seiten einander Feedback: Was lief gut, kann noch verbessert werden, wie sind die Erwartungen und Wünsche für das kommende Jahr?
• Arbeitsplatz: Attraktive Standorte mit guter Erreichbarkeit waren uns schon immer wichtig – ob in den Innenstädten oder in unserer Unternehmenszentrale mit kostenfreien Parkplätzen. In Nußloch erwartet sie eine Top-Atmosphäre mit modern ausgestatteten, hellen Büros. Oder Sie sparen sich das Pendeln und nutzen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Mitarbeiter*innen-Rabatt: Unsere Mitarbeiter*innen erhalten 50% Rabatt auf unsere aktuellen Kollektionen. Ob in unserem firmeneigenen Outlet im Fashion Park Nußloch, direkt neben unserer Unternehmenszentrale, oder im Onlineshop. Kolleg*innen im Einzelhandel und im Außendienst erhalten spezielle Vergünstigungen.