Schulabsolvent/in für Ausbildung zum / zur Industriekaufmann/-frau – Kaufmännische Tätigkeiten (m/w/d)

Du hast die Freiheit, früh Verantwortung zu übernehmen und dabei auch mal Fehler zu machen. Deine Ausbilder*innen geben dir ehrliches Feedback – und helfen dir herauszufinden, was du bei uns werden kannst. Starte deine Karriere bei uns als: Ausbildung Industriekaufmann / -frau (m/w/d), Ausbildungsbeginn September 2027.

Das sind deine Aufgaben:

• In der Beschaffung bestellst du Stoffe, Knöpfe und Garne für die Produktion und überwachst die Produktionsabläufe.
• In der Abteilung Vertrieb bist du Ansprechpartner*in für Kund*innen im In- und Ausland und bearbeitest Kundenaufträge.
• Einblicke in den Bereich Social Media und in die Durchführung von Marketingaktivitäten erhältst du im Marketing.
• Im E-Commerce betreust du den Online Shop und versendest Newsletter.
• Buchen und kontrollieren von Rechnungen und Zahlungseingängen gehört in unserer Buchhaltung zu deinen Aufgaben.

Das bringst du mit:

• Sehr gute Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur
• Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Spaß an Fashion und Lifestyle
• Positive Ausstrahlung, Teamfähigkeit und Kontaktfreude
• Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Gute Englischkenntnisse

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance durch flexible gleitende Arbeitszeit (37 Std./Woche) und tageweise Mobilarbeit auch für unsere Azubis
• Ausgebildete Azubi-Trainer in jeder Abteilung
• Prüfungsvorbereitung mit einem externen Lehrer
• 50 % Mitarbeiterrabatt im firmeneigenen Outlet sowie Onlineshop und Shoppingmöglichkeiten im Fashion Park Nußloch
• Vielseitige Zusatzleistungen (30 Urlaubstage, VWL-Zuschuss, Corporate Benefits, Zuschuss Fitness-Studio, kostenfreie Parkplätze)
• Eigenes Notebook während der Ausbildung und Zugang zu Online und Inhouse Schulungen, Seminare und Workshops
• Kostenfreier Kaffee und Wasser in unserer Cafeteria sowie urbanes Betriebsrestaurant mit vergünstigten Preisen
• Eine familiäre Unternehmenskultur, die von Respekt und Verantwortung geprägt ist
• Regelmäßige Azubi Events
• Ausbildungsvergütung gem. Tarifvertrag: 1. Ausbildungsjahr: € 1.180,-- (brutto), 2. Ausbildungsjahr: € 1.273,-- (brutto), 3. Ausbildungsjahr: € 1.378,-- (brutto), Urlaubsgeld in Höhe von derzeit € 578,-- und zusätzlich eine Jahressonderzahlung in Höhe einer vollen monatlichen Ausbildungsvergütung.

Das wird aus dir:

• Übernahme in eine Fachabteilung
• Weiterbildungsmöglichkeiten als Fach-/Betriebswirt
• Aufstiegs- und Karrierechancen als Team- oder Abteilungsleitung

Über uns:

Als Familienunternehmen stehen wir seit über 80 Jahren für Verlässlichkeit und Innovationsfreude gleichermaßen. Mit unseren Marken BETTY BARCLAY, BETTY & CO, GIL BRET, VERA MONT, CARTOON und zero präsentieren wir als international erfolgreicher Anbieter von women's fashion einen unverwechselbaren Look. Entscheidend für unseren Unternehmenserfolg ist die Bereitschaft unserer 1.800 Mitarbeiter für das Außergewöhnliche, ihre hohe Identifikation mit unseren Produkten und ein starkes Wir-Gefühl.

Unsere Benefits:

• Verlässlichkeit: Als unabhängiges Familienunternehmen denken wir langfristig. Unsere Entscheidungen treffen wir nicht für den schnellen Erfolg, sondern für nachhaltiges Wachstum – für starke Partnerschaften, zufriedene Mitarbeitende und Kund*innen, die uns vertrauen.
• Dynamik: Als Familienunternehmen bieten wir unseren 1.800 Mitarbeiter*innen Freiräume und Kompetenzen für ein kreatives Arbeiten mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten. Hier gibt es flache Hierarchien und eine tragfähige Strategie zur digitalen Transformation.
• Arbeitsplatz: Unsere Stores & Outlets befinden sich in attraktiven Innenstadtlagen oder Centern – perfekt angebunden an den öffentlichen Nahverkehr und ideal erreichbar. So beginnt dein Arbeitstag stressfrei – egal, ob du zu Fuß, mit dem Rad oder den Öffis kommst.
• Arbeitszeiten und Vergütung: In der Betty Barclay Group wird die Offene Gleitzeit praktiziert. Das bedeutet: In vielen Abteilungen gibt es keine Kernarbeitszeiten. Die Mitarbeiter*innen können ihren Tagesablauf weitgehend selbst bestimmen. Die Arbeitszeit in Vollzeit beträgt 37 Stunden/ Woche und je nach Job sind 60% mobiles Arbeiten möglich. Zusätzlich zum Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit auf Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge.