Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere das Verkaufsteam, manage Warenbestände und organisiere Events.
- Arbeitgeber: Die Betty Barclay Group ist ein innovatives Familienunternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung in der Modebranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 35% Mitarbeiterrabatt und 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Modeerlebnisse unserer Kundinnen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung im Einzelhandel und Begeisterung für Modeberatung.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Aufstiegschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Alle Frauen haben das Recht, modisch auszusehen. Und du kannst ihnen dabei helfen! Denn in den Outlets der Betty Barclay Group stehst du nicht bloß im Verkauf. Du bist Gastgeber*in deiner Kundinnen. In den Kollektionen unserer hochwertigen Marken findest du Styles für jeden Typ und jede Lebenslage. Du hast ein tolles Team, das füreinander da ist – und Chef*innen, die dich weiterbringen. Teilzeitmodelle sowie die verkehrsgünstige Lage unserer Outlets helfen dir, Familie und Job unter einen Hut zu bringen. Wenn du ein Auge für Mode, eine Nase für Trends und zwei offene Ohren für die Menschen hast, bewirb dich jetzt!
Für unser Betty Barclay Outlet im Marken-Outlets Schwarzheide-Mitte suchen wir dich ab sofort als
Fashion Outlet Manager in Teilzeit (m/w/d) unbefristet
Das sind Deine Aufgaben
:
- Das Verkaufsteam führen und motivieren
- Umsatzverantwortung für das Outlet
- Die Waren nach unserer Visual Merchandising Guideline zu präsentieren
- Warenbestände inkl. Umlagerungen, Reklamationen etc. zu managen
- Events und Aktionen zu organisieren, um Stammkundinnen zu binden
Das bringst Du mit
:
- Mehrjährige Führungserfahrung idealerweise im textilen Einzelhandel
- Branchen- und Marktkenntnisse
- Hohe soziale Kompetenz mit Spaß am Umgang mit Menschen
- Unternehmerisches Denken
- Begeisterung für Modeberatung und -verkauf
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir dir
:
- Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Ein kollegiales Miteinander mit offener Arbeitsatmosphäre und individuellen Entscheidungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und hochmotivierten Team
- Attraktiven Sonderrabatt auf Mitarbeiter*innen-Outfits sowie 35 % Mitarbeiter*innen Rabatt auf den Outletpreis
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 6 Wochen Jahresurlaub und Sonderurlaub am Geburtstag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine leistungsorientierte persönliche Prämienvereinbarung
- Attraktive Arbeitszeitmodelle mit hoher Planungssicherheit
- Individuelle Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. interne Schulungen, Online-Kurse oder Seminare)
- Talentförderung und interne Aufstiegsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter*innen
- Vielseitige Zusatzleistungen (VWL, Altersvorsorge, Mitarbeitervorteilsprogramme wie z.B. Corporate Benefits und Ticketsprinter)
Über uns:
Als Familienunternehmen stehen wir seit über 80 Jahren für Verlässlichkeit und Innovationsfreude gleichermaßen. Mit unseren Marken Betty Barclay, Betty & Co, Gil Bret, Vera Mont, Cartoon und zero präsentieren wir als international erfolgreicher Anbieter von women’s fashion einen unverwechselbaren Look.
Im eigenen Retail sind wir mit mehr als 150 Stores und Outlets sowie unserem Online-Shop national und international auf Erfolgskurs.
Unsere Benefits
Wir sind ein unabhängiges Familienunternehmen. Es bedeutet, dass wir alle Entscheidungen danach ausrichten, unseren langfristigen Unternehmenserfolg zu sichern. Für nachhaltige Partnerschaften, zufriedene Mitarbeiter*innen und glückliche Kund*innen.
Persönlicher Austausch, offen und auf Augenhöhe, ist ein wichtiger Baustein in unseren Teams – und Voraussetzung für unseren gemeinsamen Erfolg. Im Mitarbeiterjahresgespräch geben beide Seiten einander Feedback: Was lief gut, kann noch verbessert werden, wie sind die Erwartungen und Wünsche für das kommende Jahr?
Attraktive Standorte mit guter Erreichbarkeit waren uns schon immer wichtig – ob in den Innenstädten oder in unserer Unternehmenszentrale mit kostenfreien Parkplätzen. In Nußloch erwartet sie eine Top-Atmosphäre mit modern ausgestatteten, hellen Büros. Oder Sie sparen sich das Pendeln und nutzen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Unsere Mitarbeiter*innen erhalten 50% Rabatt auf unsere aktuellen Kollektionen. Ob in unserem firmeneigenen Outlet im Fashion Park Nußloch, direkt neben unserer Unternehmenszentrale , oder im Onlineshop. Kolleg*innen im Einzelhandel und im Außendienst erhalten spezielle Vergünstigungen.
Textil Einzelhandel Fashion Outlet Manager (m/w/d) Arbeitgeber: BETTY BARCLAY GROUP
Kontaktperson:
BETTY BARCLAY GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Textil Einzelhandel Fashion Outlet Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Modebranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Mode-Events oder Messen, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen. Diese Veranstaltungen bieten eine großartige Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und mehr über die neuesten Trends in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Mode! Teile deine Gedanken zu aktuellen Modetrends auf sozialen Medien oder in einem Blog. Dies kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und zeigt dein Engagement für die Branche.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Betty Barclay Group und ihre Marken informierst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Textil Einzelhandel Fashion Outlet Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Fashion Outlet Manager interessierst. Betone deine Leidenschaft für Mode und deinen Wunsch, Kunden ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Führe in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Beispiele deiner Führungserfahrung im Einzelhandel an. Zeige auf, wie du Teams motiviert und Umsatzverantwortung übernommen hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Verwende die richtige Sprache: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in gutem Deutsch verfasst sind. Verwende eine klare und professionelle Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, die für die Position wichtig sind.
Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven und selbstbewussten Satz, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch ausdrückt. Dies zeigt deine Entschlossenheit und dein Engagement für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BETTY BARCLAY GROUP vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da du als Fashion Outlet Manager ein Team führen wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Begeisterung für Mode und Trends deutlich machst. Sprich über aktuelle Modetrends und wie du diese in den Verkaufsprozess integrieren würdest.
✨Bereite dich auf Visual Merchandising Fragen vor
Da die Präsentation der Waren nach Visual Merchandising Guidelines eine wichtige Aufgabe ist, solltest du dich mit diesen Konzepten vertraut machen. Sei bereit, deine Ideen zur Warenpräsentation zu teilen.
✨Betone deine sozialen Kompetenzen
In dieser Position ist der Umgang mit Menschen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine hohe soziale Kompetenz und deinen Spaß am Kundenkontakt verdeutlichen. Zeige, wie du Kundenbindung durch Events und Aktionen fördern kannst.