Hands-On IT-Berater im Autohandel (m/w/d)
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Hands-On IT-Berater im Autohandel (m/w/d)

Darmstadt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Verantwortung für spannende IT-Projekte im Autohandel.
  • Arbeitgeber: Wir sind betzemeier automotive software, ein familiäres Unternehmen mit über 85 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein familienfreundliches Umfeld und die Freiheit, eigene Ideen umzusetzen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den digitalen Wandel im Automobilhandel mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hands-On-Mentalität und Erfahrung im IT-Bereich sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Starte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit viel Autohaus-Kompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du kannst mit deiner Hands-On-Mentalität und deiner Erfahrung Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung komplexer Kundenprojekte übernehmen und setzt höchste Standards an die digitalen Prozesse in Autohäusern und Werkstätten. Dafür bieten wir dir als Familienunternehmen mit unseren über 85 Mitarbeitern an den Standorten Minden (Ostwestfalen), Reinheim (bei Darmstadt) und Neutraubling (Oberpfalz) die besten Voraussetzungen. Starte mit einem Team voller Autohaus-Kompetenz jetzt neu durch!

Wer wir sind:

Wir, die betzemeier automotive software GmbH & Co. KG, entwickeln und implementieren als familiäres Softwareunternehmen unsere Business-Software für den Automobilhandel. Über 85 Mitarbeiter an den Standorten Minden (Ostwestfalen-Lippe), Reinheim (Darmstadt) und Neutraubling (Oberpfalz) arbeiten täglich daran, den Mittelstand mit intelligenten Lösungen durch den digitalen Wandel zu begleiten.

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für die Umsetzung komplexer Kundenprojekte im Autohandel
  • Optimierung der digitalen Prozesse in Autohäusern und Werkstätten
  • Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team

Wir bieten:

  • Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen
  • Ein engagiertes Team mit Autohaus-Kompetenz

Neugierig? Dann bewirb dich jetzt unter:

Bei Rückfragen steht dir Maximilian Betzemeier gerne unter der Telefonnummer 0571 / 38777 – 68 zur Verfügung.

Hands-On IT-Berater im Autohandel (m/w/d) Arbeitgeber: betzemeier automotive software GmbH & Co. KG

Die betzemeier automotive software GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit bietet, eigene Ideen zu verwirklichen. Mit über 85 engagierten Kollegen an Standorten in Minden, Reinheim und Neutraubling fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, die es dir ermöglicht, Verantwortung zu übernehmen und an spannenden Projekten im Automobilhandel mitzuwirken.
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Kontaktperson:

betzemeier automotive software GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hands-On IT-Berater im Autohandel (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Automobilhandel. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese die digitalen Prozesse in Autohäusern optimieren können.

Tip Nummer 2

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Hands-On-Mentalität und deine Fähigkeit zur Umsetzung komplexer Projekte belegen. Dies wird dir helfen, während des Interviews überzeugend zu argumentieren.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit Fachleuten aus der Automobilbranche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten. Dies kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Chancen auf das Gespräch zu erhöhen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in einem Familienunternehmen. Betone, wie wichtig dir ein familiäres Arbeitsumfeld ist und wie du dich in ein engagiertes Team einbringen möchtest, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hands-On IT-Berater im Autohandel (m/w/d)

Projektmanagement
Kenntnisse im Automobilhandel
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung in der Implementierung von Softwarelösungen
Prozessoptimierung
Technisches Verständnis
Hands-On-Mentalität
Flexibilität
Kundenorientierung
Agilität
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die betzemeier automotive software GmbH & Co. KG und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst.

Betone deine Hands-On-Mentalität: Stelle in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar heraus, wie deine praktische Erfahrung und Hands-On-Mentalität dir geholfen haben, komplexe Projekte erfolgreich umzusetzen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Fokussiere dich auf spezifische Erfahrungen im Autohandel oder in der IT-Branche, die für die Position relevant sind. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Position als IT-Berater im Autohandel deutlich macht. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung der digitalen Prozesse beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei betzemeier automotive software GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über den Automobilhandel und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Autohäuser konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die digitalen Prozesse und deren Optimierung verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an vergangene Projekte, bei denen du erfolgreich komplexe Kundenprojekte umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Hands-On-Mentalität

Betone deine praktische Herangehensweise und deine Fähigkeit, direkt in die Umsetzung einzutauchen. Unternehmen suchen nach jemandem, der nicht nur plant, sondern auch aktiv anpackt.

Frage nach dem Team

Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Rolle du darin spielen würdest. Das zeigt, dass dir die Zusammenarbeit wichtig ist.

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