Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle benutzerfreundliche Oberflächen und arbeite an JAVA-Web-Applikationen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein familiäres Softwareunternehmen, das Lösungen für den Automobilhandel entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit HTML, CSS, JavaScript und einem JS-Framework.
- Andere Informationen: Engagiere dich sozial in der Charlotte Betzemeier Stiftung und arbeite an nachhaltigen Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Softwareentwickler Frontend (m/w/d) Du kannst mit deinem Know-how und deiner Erfahrung Verantwortung für Entwicklungsprojekte für ein erfolgreiches mittelständisches Softwareunternehmen übernehmen? Dafür bieten wir dir als Familienunternehmen mit unseren über 90 Mitarbeitern an den Standorten Minden (Ostwestfalen), Reinheim (Odenwald) und Neutraubling (Oberpfalz) die besten Voraussetzungen. Starte mit einem Team voller Autohaus-Kompetenz jetzt neu durch! Du gehst mit einer strukturierten Arbeitsweise lösungsorientiert an neue Anforderungen heran und legst dabei großen Wert auf qualitative Arbeitsergebnisse. Du bist ein Teamplayer und verfügst über ein hohes soziales und kommunikatives Verständnis, auch in Englisch. Du bringst Motivation und Spaß an der Arbeit mit, bist wissbegierig und lässt dich von neuen Technologien begeistern. Du bist ein Macher und bist bereit, dich auch in die Entwicklung komplexer Prozesse einzuarbeiten. Du übernimmst als Entwickler die Verantwortung für die Entwicklung und Weiterentwicklung unserer JAVA-Web-Applikationen. Du konzeptionierst anhand fachlicher Anforderungen benutzerfreundliche Oberflächen und setzt diese um. Du arbeitest im engen Austausch mit unserem Produkt- und Qualitätsmanagement zusammen. Du nimmst an Code-Reviews teil und tauschst dich mit dem Entwicklungsteam aus. (Wenn 3 der Anforderungen deinem Profil entsprechen, dann bewirb dich unbedingt!) Du hast bereits Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung. Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Softwareentwicklung und beherrscht die hierfür notwendigen Technologien: HTML, CSS und JavaScript. Du hast bereits Erfahrungen mit mindestens einem der gängigen JavaScript-Frameworks: Angular, React oder VueJS oder du bist Java-Profi und sicher im Umgang mit JSF und/oder mit PrimeFaces. Du bist sattelfest im Umgang mit Git, CI/CD und Pipelinekonfigurationen sind für dich kein Fremdwort. Du beherrschst die technische Umsetzung von UX-Designs und bist selbst in der Lage für fachliche Anforderungen benutzerfreundliche Oberflächen zu konzeptionieren. Du bist sicher im Umgang und der Anbindung von Schnittstellen auf Basis von HTTP(REST), Soap und/oder GraphQL. Verantwortung und Freiheit! Du wirst früh ein vollwertiges Teammitglied und profitierst von flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe. Sicherheit und Zukunft! Bei uns hast du einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden Familienunternehmen. Work-Life-Balance! Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir die Möglichkeit, sich durch flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten selbst zu organisieren. Mit uns an die Spitze! Hier gibt es individuelle und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit wir gemeinsam immer besser werden. Teamwork! Partnerschaftliches Miteinander in einem motivierten Team mit gemeinsamen After Work-Veranstaltungen sowie regelmäßigen Teamevents. Gemeinsames Engagement! Du hast die Chance, dich gemeinsam mit uns in der Charlotte Betzemeier Stiftung sozial zu engagieren und an nachhaltigen Projekten zu arbeiten. Wer wir sind: Wir, die betzemeier automotive software GmbH & Co. KG, entwickeln und implementieren als familiäres Softwareunternehmen unsere Business-Software für den Automobilhandel. Über 85 Mitarbeiter an den Standorten Minden (Ostwestfalen-Lippe), Reinheim (Darmstadt) und Neutraubling (Oberpfalz) arbeiten täglich daran, den Mittelstand mit intelligenten Lösungen durch den digitalen Wandel zu begleiten. Du hast den Wunsch, etwas Neues zu beginnen? Du träumst davon, etwas zu bewegen und nach vorne zu bringen? Du verwirklichst gerne deine Ideen und möchtest gemeinsam mit uns etwas Großes leisten? Dann sollten wir uns kennenlernen! Komm in unser dynamisches Team und beteilige dich an dem weiteren Ausbau eines erfolgreichen, familienfreundlichen Unternehmens. Begleite uns auf dem Weg noch besser zu werden. Neugierig? Dann bewirb dich jetzt unter: Bei Rückfragen steht dir Maximilian Betzemeier gerne unter der Telefonnummer 0571 / 38777 – 68 zur Verfügung.
Softwareentwickler Frontend (m/w/d) Arbeitgeber: betzemeier GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
betzemeier GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler Frontend (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei uns geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Frontend-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Technologien wie Angular, React oder VueJS zu lernen und anzuwenden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du deine Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript auffrischst. Sei bereit, Beispiele deiner bisherigen Arbeiten zu präsentieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und Abteilungen zu sprechen. Betone, wie wichtig dir Kommunikation und Teamarbeit sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler Frontend (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an die Position. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Unternehmenskultur und die spezifischen Projekte des Unternehmens eingeht. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Hebe relevante Projekte hervor: Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die mit den Technologien (HTML, CSS, JavaScript, Angular, React, VueJS) oder den beschriebenen Aufgaben in der Stellenanzeige übereinstimmen, stelle diese klar und prägnant dar.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei betzemeier GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript zu zeigen. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Frontend-Entwicklung unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in früheren Projekten parat haben. Zeige, wie du mit anderen Entwicklern und Abteilungen kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Interesse an neuen Technologien zeigen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der sich für neue Technologien begeistert. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung zu sprechen und wie du diese in deine Arbeit integrieren möchtest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und der Arbeitsweise des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.