Softwareentwickler Backend (m/w/d) in Minden

Softwareentwickler Backend (m/w/d) in Minden

Minden Vollzeit 51300 - 62700 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Backend-Services und arbeite an innovativen API-Lösungen.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Softwareunternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung im Autohandel.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiere dich sozial und arbeite an nachhaltigen Projekten mit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Autohandels mit modernster Technologie und einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Backend-Entwicklung, idealerweise mit Node.js/TypeScript oder ähnlichen Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.

Dein Aufgabenbereich

  • Entwicklung: Du entwickelst und erweiterst unsere modernen Backend-Services in Node.js/TypeScript oder einer für den Anwendungsfall geeigneteren Technologie.
  • API-first: Du entwickelst performante Schnittstellen (REST, GraphQL) und bindest externe Dienste und Systeme zuverlässig an.
  • Event-Driven Architektur: Du bist an der fortlaufenden Optimierung und Weiterentwicklung unserer modernen Event-Driven (Event-Sourcing, CQRS) Microservice-Architektur beteiligt.
  • Zusammenarbeit: Du arbeitest in einem interdisziplinären Team und stimmst dich eng mit internen Stakeholdern ab, um neue Funktionen und Optimierungen schnell und zielgerichtet umzusetzen.
  • Code-Qualität: Du beteiligst dich an Code-Reviews, bringst deine wertvollen Erfahrungen mit ein und sorgst für sauberen, wartbaren Code.
  • Innovation & Lernen: Du probierst neue Frameworks und Tools aus, hältst dich über Technologien auf dem Laufenden und teilst dein Wissen im Team.

Deine Kompetenzen

  • Leidenschaft: Code ist deine Sprache – du entwickelst nicht nur, du lebst es. Softwareentwicklung ist für dich mehr als ein Job, es ist deine Berufung.
  • Motivation: Du gehst Herausforderungen mit Energie und Freude an, bist wissbegierig und lässt dich von neuen Technologien begeistern.
  • Teamgeist: Du bist ein echter Teamplayer – teilst dein Wissen, lässt dich inspirieren und ziehst gemeinsam mit dem Team an einem Strang, um das beste Ergebnis zu erreichen.
  • UX im Blick: Auch im Backend denkst du an den Nutzer und entwickelst Services, die stabil und performant laufen und sich nahtlos in die bestehende Softwarearchitektur eingliedern.
  • Struktur & Qualität: Du arbeitest lösungsorientiert, behältst auch bei komplexen Anforderungen den Überblick und legst großen Wert auf sauberen, nachhaltigen Code.
  • Macher-Mindset: Du packst Dinge an, scheust dich nicht vor komplexen Prozessen und willst mitgestalten, statt nur Tickets abzuarbeiten.

Deine Qualifikationen

  • Erfahrung: Du bringst Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit, idealerweise mit Node.js/TypeScript, Go oder Python.
  • Architektur-Know-how: Event-Sourcing, CQRS und eventgetriebene Architekturen sind dir vertraut oder du willst dich hier einarbeiten.
  • Eventbus & Messaging: Du hast Erfahrung mit Event-Driven-Design, NATS oder vergleichbaren Message-Brokern.
  • Datenbanken: Du kennst dich mit SQL sowie NoSQL oder vergleichbaren Technologien aus und übernimmst Verantwortung für persistente Datenhaltung.
  • DevOps-Mindset: GitLab, CI/CD, Containerisierung (Docker, Kubernetes) sowie ArgoCD oder vergleichbare Tools sind für dich keine Fremdwörter.
  • Observability: Du beherrschst die Praxis des Monitorings, Loggings und Tracings von Applikationen in verteilten Softwarearchitekturen.
  • KI & Automation: Du interessierst dich für KI-Tools und deren Integration, setzt moderne Entwicklungsassistenten produktiv ein und erkennst in Machine Learning eine Chance, Workflows und User Experience zu verbessern.

Deine Benefits

  • Verantwortung und Freiheit! Du wirst früh ein vollwertiges Teammitglied und profitierst von flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe.
  • Sicherheit und Zukunft! Bei uns hast du einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden Familienunternehmen.
  • Work-Life-Balance! Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir die Möglichkeit, sich durch flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten selbst zu organisieren.
  • Mit uns an die Spitze! Hier gibt es individuelle und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit wir gemeinsam immer besser werden.
  • Teamwork! Partnerschaftliches Miteinander in einem motivierten Team mit gemeinsamen After-Work-Veranstaltungen, Gesundheitsprävention sowie regelmäßigen Teamevents.
  • Gemeinsames Engagement! Du hast die Chance, dich gemeinsam mit uns in der Charlotte Betzemeier Stiftung sozial zu engagieren und an nachhaltigen Projekten zu arbeiten.

Über uns

betzemeier – das Softwareunternehmen mit Herz und Hightech-Vision. Seit über 35 Jahren treiben wir die Digitalisierung im Autohandel voran. Mehr als 125 Mitarbeitende an vier Standorten entwickeln unsere umfassenden Softwarelösungen, die Autohäuser spürbar nach vorne bringen. Unsere Vision: Jedes Autohaus in Deutschland soll mit einer betzemeier-Lösung arbeiten. Denn wir glauben an den mittelständischen Kfz-Handel – und wir wollen ihn fit für die Zukunft machen.

Softwareentwickler Backend (m/w/d) in Minden Arbeitgeber: betzemeier

Die HRF GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt mit erfolgsabhängiger Provision bietet, sondern auch ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem nachhaltig wachsenden Familienunternehmen. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein motiviertes Teamumfeld, in dem jeder die Chance hat, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

betzemeier Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler Backend (m/w/d) in Minden erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei betzemeier anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler Backend (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei betzemeier vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler Backend (m/w/d) in Minden mit Bravour zu bestehen

Node.js
TypeScript
REST
GraphQL
Event-Sourcing
CQRS
Microservice-Architektur

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei betzemeier klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei betzemeier vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.