Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie Produkte und Marken entstehen und begleite sie im gesamten Lebenszyklus.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und innovativer digitaler DNA.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Fitnessstudio, Kinderbetreuung und abwechslungsreiche Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Überzeuge uns, dass genau Du der oder die Richtige bist! Zum Ausbildungsstart 2026 suchen wir wieder talentierte und ehrgeizige Menschen, die bei uns ihre Ausbildung zur/m Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d) mit Zusatzqualifikation „Kommunikationsmanagement“ im Produkt- und Lieferantenmanagement unseres Unternehmens absolvieren möchten.
Die Arnulf Betzold GmbH ist der führende Universal-Ausstatter für Schulen, Kindergärten und bildungsbegeisterte Privatpersonen. Wir sind tätig im E-Commerce als Händler, aber auch mit eigenen Produktionsstätten für Möbel und Spritzgussprodukte in Ellwangen und bedienen einen Zielgruppenmix aus B2C/D2C, B2B und B2G. Über 10.000 Bildungsprodukte sind innerhalb von 24 Stunden ab Lager lieferbar und über 100.000 mögliche Möbelvarianten werden auftragsbezogen gefertigt. Unsere intensive Forschung und Entwicklung macht Betzold zu einem der innovativsten Unternehmen der Bildungswirtschaft. Mehr als 400 Mitarbeitende arbeiten aktuell für die Arnulf Betzold GmbH. Die Firmenzentrale ist am Hauptstandort Ellwangen in Baden-Württemberg angesiedelt. Weitere Niederlassungen sind u.a. unsere Bildungszentren in der Schweiz oder Berlin.
Das passiert im Produkt- und Lieferantenmanagement: Das Produkt- und Lieferantenmanagement ist sowohl für die Entwicklung der Produktstrategie als auch für die Koordination der daraus abgeleiteten Maßnahmen verantwortlich und übernimmt hierbei eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen den einzelnen Unternehmensbereichen. Dabei übernimmt die Produktmanager (m/w/d) z. B. gemeinsam mit dem Marketing die Koordination von Verkaufskampagnen oder unterstützen den Vertrieb mit entsprechenden Markt- und Produktinformationen. Auf Basis von Markt- und Wettbewerbsanalysen erstellen die Produktmanager (m/w/d) Produktkonzepte. Im Vordergrund stehen dabei immer die Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden.
Um die vielfältigen Herausforderungen im Produkt- und Lieferantenmanagement zu bewältigen, benötigen Kaufleute für Marketingkommunikation (m/w/d) neben fachlichen Kompetenzen, die das gesamte Spektrum der verschiedenen Kommunikationsbereiche umfassen, insbesondere soziale und persönliche Kompetenzen, wie Kommunikations- und Teamfähigkeit, Motivations- und Begeisterungsfähigkeit. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.
Das machst du konkret bei uns: Wir zeigen dir, wie Produkte und Marken entstehen, insbesondere:
- Entwicklung und Einführung neuer Produkte
- Begleiten unserer Produkte im gesamten Lebenszyklus
- Erstellen von Produktbeschreibungen und -texten
- Planung und Begleitung der Produktfotografie zusammen mit unseren Fotografen
- Teilnahme an Messen
- Kontaktaufbau und -pflege zu Lieferanten
- Marktforschung und Wettbewerbsbeobachtung
- Artikelanlage und Datenpflege
- Schnittstellenmanagement zwischen Marketing, E-Commerce und Vertrieb
Was Dich bei uns erwartet: Ein spannender, anspruchsvoller Job mit täglich neuen Herausforderungen. Die Bereitstellung von aktueller, professioneller und innovativer Hard- und Software ist für uns selbstverständlich. Bei uns arbeitest Du nicht als universelle Einzelkämpferin oder universeller Einzelkämpfer, sondern gemeinsam im Team mit zahlreichen Fachleuten aus verschiedensten Spezialgebieten. Als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsstrukturen verbinden wir Tradition und Sicherheit mit Innovation und digitaler DNA. Wir legen großen Wert auf eigenverantwortliche Arbeit und stetige Lernbereitschaft. Konferenz- und Messebesuche, Fortbildungen und Schulungen gehören für uns zur grundlegenden Mitarbeitenden-Entwicklung.
Noch nicht genug? Das bekommst du außerdem…
- Bistro Betzold mit täglich saisonal frischen Speisen mit Mitarbeitenden-Rabatt
- Abwechslungsreiche Events – vom Tischkickerturnier über Tanzkurse bis hin zur After Work Party oder unserer Weihnachtsfeier
- Eine unternehmenseigene Kinderbetreuung im eigenen Bürogebäude bei unseren „Betzold-Bärchen“
- Sortiment zu vergünstigten Preisen
- Unternehmenseigenes Fitnessstudio
- Dienstradleasing, Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen
- Familienfreundliche Arbeitszeiten und Zeitmodelle
Bitte beachte die Mindestanforderungen (Allgemeine Hochschulreife, Abitur, Fachhochschulreife). Weitere Infos zum Ausbildungsberuf findest du hier. Wir freuen uns, gemeinsam mit Dir, die Welt der Bildung täglich verbessern zu können.
Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d) 2026 Arbeitgeber: Betzold
Die Arnulf Betzold GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine spannende Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Marketingkommunikation in einem innovativen und dynamischen Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, einem starken Fokus auf Teamarbeit und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeitenden aktiv in ihrer beruflichen und persönlichen Entfaltung. Zudem profitieren die Auszubildenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einer unternehmenseigenen Kinderbetreuung, einem Fitnessstudio und abwechslungsreichen Teamevents, die das Arbeitsumfeld in Ellwangen besonders lebenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d) 2026 erhalten könntest
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Betzold knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Betzold herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Betzold. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d) 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Betzold wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Betzold vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
