Senior Softwareentwickler (m/w/d)
Jetzt bewerben

Senior Softwareentwickler (m/w/d)

Beckum Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Tech-Unternehmen, das kreative Lösungen für die digitale Welt bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklung und Teamarbeit.
  • Andere Informationen: Wir fördern kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Senior Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: BEUMER Group GmbH & Co. KG

Als Senior Softwareentwickler (m/w/d) in unserem innovativen Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitskultur, die Kreativität und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungen und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unser Standort zeichnet sich durch eine inspirierende Umgebung aus, die den Austausch von Ideen und die persönliche Entwicklung unterstützt.
B

Kontaktperson:

BEUMER Group GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Softwareentwickler (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Softwareentwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Zeige dein Interesse an unserer Firma und teile relevante Inhalte, um auf dich aufmerksam zu machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Programmierfragen und Algorithmen, die für die Position eines Senior Softwareentwicklers relevant sind. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Teile Projekte oder Beiträge, die du in deiner Freizeit machst, sei es auf GitHub oder in Blogs. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und dein Engagement für die Branche.

Tip Nummer 4

Informiere dich über unsere Technologien und Tools! Wenn du weißt, welche Technologien wir verwenden, kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Softwareentwickler (m/w/d)

Fortgeschrittene Programmierkenntnisse in Sprachen wie Java, C#, Python oder JavaScript
Erfahrung mit Software-Architektur und Design-Patterns
Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum, Kanban)
Fähigkeit zur Durchführung von Code-Reviews und Mentoring von Junior-Entwicklern
Vertrautheit mit Versionskontrollsystemen wie Git
Kenntnisse in Datenbanken (SQL und NoSQL)
Erfahrung mit Cloud-Technologien (z.B. AWS, Azure, Google Cloud)
Starke Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken
Kenntnisse in Testautomatisierung und Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD)
Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
Verständnis für Sicherheitsaspekte in der Softwareentwicklung
Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine technischen Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Programmierkenntnisse und Erfahrungen mit Softwareentwicklung. Nenne spezifische Technologien, Frameworks und Programmiersprachen, die du beherrschst.

Projekte und Erfolge präsentieren: Füge Beispiele von Projekten hinzu, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Beitrag zu erfolgreichen Entwicklungen.

Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Stelle als Senior Softwareentwickler. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Jobbeschreibung ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Korrekturlesen: Überprüfe deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEUMER Group GmbH & Co. KG vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die neuesten Technologien und Programmiersprachen, die für die Position relevant sind, gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar Live-Coding-Tests durchzuführen.

Projekte präsentieren

Bereite einige deiner bisherigen Projekte vor, die deine Fähigkeiten als Softwareentwickler demonstrieren. Sei bereit, über die Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast.

Teamarbeit betonen

Senior Softwareentwickler arbeiten oft in Teams. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und Abteilungen. Zeige, wie du Konflikte gelöst und zur Teamdynamik beigetragen hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen an den Interviewer vor. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den nächsten Schritten im Entwicklungsprozess.

Senior Softwareentwickler (m/w/d)
BEUMER Group GmbH & Co. KG
Jetzt bewerben
B
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>