Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Inhouse-Experte für Prozessoptimierung und SAP-Beratung.
- Arbeitgeber: Die BEUMER Group ist ein führender Anbieter von Intralogistik-Systemen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße globale Zusammenarbeit, modernes Arbeiten und umfangreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem wertschätzenden und familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwesen und 5 Jahre SAP-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Fördern, Verladen, Palettieren, Verpacken, Sortieren und Verteilen – die BEUMER Group entwickelt und produziert technisch führende Intralogistik-Systeme für den Weltmarkt. Exzellentes Know-how und ein starker Wille, sich konsequent weiterzuentwickeln, zeichnen unsere Mitarbeiter aus. Wir fördern diesen Anspruch nach Kräften: im Rahmen eines familiären Miteinanders, das von hoher gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und einer Vertrauenskultur, die Stabilität und Sicherheit schafft. Unser gemeinsames Ziel: herausragende und innovative Projekte weltweit umzusetzen.
Stellenbeschreibung
Sie sind der Inhouse-Experte für die Prozessbetreuung und -optimierung. Sie übernehmen die Prozessberatung der Fachbereiche und führen einen professionellen Abgleich der SAP-Module und deren Möglichkeiten durch. Sie haben stets das Gesamtbild im Blick und entwickeln integrative Lösungen. Sie übernehmen eigenverantwortlich (Teil-)Projekte, steuern diese zielgerichtet und sorgen für deren erfolgreiche Umsetzung. Sie kümmern sich um die praxisorientierte Wissenserweiterung im Bereich S4/HANA.
Sie haben ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine ähnliche Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über detaillierte Kenntnisse im SAP-Logistikumfeld, insbesondere mit dem Schwerpunkt Production Planning und Materialflüsse im Fertigungsprozess. Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Prozessberatung und -Betreuung, idealerweise in größeren Projekten. Sie bringen fundierte Kenntnisse in weiteren SAP-Modulen wie Material Management, Extended Warehouse Management und Qualitätsmanagement mit. Erfahrungen im Einsatz von mobilen Endgeräten sind von Vorteil.
Zusätzliche Informationen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) und Ihrer Kündigungsfrist bzw. Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.
- Globales Arbeiten
- Umfangreiches Onboarding
- Teamorientierte Arbeitskultur
- Karriere- und Weiterentwicklung
- Modernes und mobiles Arbeiten
- Gesundheit, Fitness und Wellbeing
- Mitarbeiterangebote
- Vorsorge
- Nachhaltigkeit
- Faire Vergütung
- Urlaub
SAP Inhouse Consultant (m/w/d) PP / PM / PS Arbeitgeber: BEUMER Group GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
BEUMER Group GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Inhouse Consultant (m/w/d) PP / PM / PS
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der BEUMER Group zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position als SAP Inhouse Consultant.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S4/HANA und Logistik. Nimm an Webinaren oder Workshops teil, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Prozessberatung und -optimierung zeigen. Zeige, wie du erfolgreich (Teil-)Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kulturelle Passung betonen
Mache dir Gedanken darüber, wie du zur teamorientierten Arbeitskultur der BEUMER Group beitragen kannst. Betone in Gesprächen deine Werte und wie sie mit der Vertrauenskultur des Unternehmens übereinstimmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Inhouse Consultant (m/w/d) PP / PM / PS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der BEUMER Group zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der SAP-Prozessberatung und deine Kenntnisse in den relevanten Modulen hervor.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Projektleitung belegen. Zeige, wie du erfolgreich (Teil-)Projekte gesteuert hast.
Gib Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin an: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung sowie deinen frühestmöglichen Eintrittstermin im Bewerbungsschreiben zu erwähnen, wie in der Stellenanzeige gefordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEUMER Group GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der BEUMER Group. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem familiären und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der SAP-Prozessberatung und -Betreuung verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.
✨Kenntnisse in SAP-Modulen betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den relevanten SAP-Modulen wie PP, PM, PS und anderen erwähnst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Module in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen zur Prozessoptimierung stellen
Zeige dein Interesse an der Prozessoptimierung, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Unternehmen in diesem Bereich sieht, und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden.
