Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Entwicklung einer globalen IT-Infrastruktur für innovative Projekte.
- Unternehmen: BEUMER Group, ein führendes Unternehmen in der Intralogistik mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an spannenden, globalen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im IT-Infrastrukturmanagement und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Vollzeit
Unternehmensbeschreibung: BEUMER Group entwickelt und produziert technisch führende Intralogistiksysteme für den globalen Markt. Unsere Mitarbeiter zeichnen sich durch hervorragendes Know-how und einen starken Willen aus, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir tun unser Möglichstes, um dieses Ziel zu fördern: im Rahmen einer familiären Zusammenarbeit, die von gegenseitiger Wertschätzung und einer Vertrauenskultur geprägt ist, die Stabilität und Sicherheit schafft. Unser gemeinsames Ziel: herausragende und innovative Projekte weltweit umzusetzen.
Stellenbeschreibung: Als Global IT Infrastructure Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung, kontinuierliche Entwicklung und den Betrieb einer globalen On-Premises-, Hybrid- und Cloud-Infrastruktur. Sie gewährleisten skalierbare und leistungsstarke Plattformen, während Sie Automatisierung, Innovation und Kosteneffizienz im Einklang mit den Zielen der Geschäfts- und digitalen Transformation vorantreiben.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Entwicklung und Implementierung der globalen IT-Plattform- und Infrastrukturstrategie in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen und Prioritäten der digitalen Transformation
- Leitung des Designs, der Implementierung und des Betriebs einer unternehmensweiten Infrastruktur (Compute, Storage, Virtualisierung und Cloud-Plattformen) in allen Regionen
- Sicherstellung der hohen Verfügbarkeit, Leistung, Überwachung und Sicherheit der globalen Infrastruktur (On-Premises, Hybrid und Cloud)
- Vorantreiben von Automatisierung, Infrastructure as Code (IaC) und DevOps-Best-Practices (z.B. Terraform, Ansible), um Stabilität und Geschwindigkeit der Bereitstellung zu erhöhen
- Übernahme der Verantwortung für den Betrieb von Rechenzentren, Cloud-Migrationen und die Optimierung hybrider Infrastrukturen über AWS, Azure und GCP
- Enge Zusammenarbeit mit Anwendungs- und Entwicklungsteams, um nahtlose Integration, hohe Plattformleistung und skalierbare Dienste sicherzustellen
- Verantwortung für unternehmensweite Backup-, Notfallwiederherstellungs- und Geschäftskontinuitätskonzepte, einschließlich Tests, Dokumentation und kontinuierlicher Verbesserung
- Leitung eines globalen Teams von Infrastruktur-, Plattform- und Netzwerkspezialisten; Management von Cloud-Anbietern und strategischen Partnern; Definition und Berichterstattung relevanter KPIs zur Sicherstellung von Zuverlässigkeit, Compliance und Kosteneffizienz
Qualifikationen:
- Abschluss in Informatik, Computerwissenschaften, einem vergleichbaren Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung im IT-Infrastrukturmanagement, Cloud-Plattformen oder Unternehmensarchitektur in komplexen Umgebungen
- Mindestens 4 Jahre Führungserfahrung in der Leitung globaler IT-Infrastrukturteams
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung großangelegter IT-Betriebe und Cloud-Transformationsprojekte
- CompTIA Network+ und Security+ Zertifizierungen sowie ITIL v4 Specialist: Create, Deliver and Support sind erforderlich, um starke Fachkenntnisse in Infrastruktur, Sicherheit und Service-Management sicherzustellen; Microsoft Azure Solutions Architect Expert oder AWS Solutions Architect – Professional werden als großer Vorteil angesehen
- Starke Expertise in Sicherheits- und Compliance-Rahmenwerken, IT-Kostenoptimierung sowie Anbieter- und Vertragsmanagement
- Nachgewiesene Erfahrung mit Unternehmens-IT-Infrastrukturen, hybriden und Cloud-Umgebungen (AWS, Azure, GCP), Automatisierung sowie Sicherheit und Compliance
- Starke Führungs- und strategische Fähigkeiten kombiniert mit hervorragendem Stakeholder-Management und Entscheidungsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Global IT Infrastructure Manager (m/f/d) Arbeitgeber: BEUMER GROUP
Die BEUMER Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Zusammenarbeit und eine Kultur des Vertrauens fördert, die Stabilität und Sicherheit schafft. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an innovativen Projekten in einem globalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf digitale Transformation und Automatisierung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Team voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global IT Infrastructure Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um sicherer zu werden.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global IT Infrastructure Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es relevant!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben als Global IT Infrastructure Manager passen. So zeigen wir, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEUMER GROUP vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte der BEUMER Group. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Global IT Infrastructure Manager zur Erreichung dieser Ziele beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Unternehmenskultur einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich IT-Infrastruktur und Cloud-Transformation. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du dabei Automatisierung und Best Practices angewendet hast.
✨Kenntnisse über Technologien demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist, wie Terraform, Ansible, AWS, Azure und GCP. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Technologien zu teilen und wie du sie in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du Teams motivierst, Konflikte löst und eine positive Teamdynamik förderst. Zeige, dass du ein guter Teamplayer bist und die Bedeutung von Zusammenarbeit verstehst.
