Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale IT-Infrastruktur und entwickle innovative Lösungen für unsere Projekte.
- Unternehmen: BEUMER GROUP – führend in Intralogistik-Systemen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit internationalem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden globalen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im IT-Infrastrukturmanagement und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung: Fördern, Verladen, Palettieren, Verpacken, Sortieren und Verteilen – die BEUMER GROUP entwickelt und produziert technisch führende Intralogistik-Systeme für den Weltmarkt. Exzellentes Know-how und ein starker Wille, sich konsequent weiterzuentwickeln, zeichnen unsere Mitarbeiter aus. Wir fördern diesen Anspruch nach Kräften: im Rahmen eines familiären Miteinanders, das von hoher gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und einer Vertrauenskultur, die Stabilität und Sicherheit schafft. Unser gemeinsames Ziel: herausragende und innovative Projekte weltweit umzusetzen.
Stellenbeschreibung: Als Global IT Infrastructure Manager (m/w/d) sind Sie für die Planung, Weiterentwicklung und den Betrieb einer globalen On‑Premises‑, Hybrid‑ und Cloud‑Infrastruktur verantwortlich. Sie stellen skalierbare und leistungsfähige Plattformen sicher und treiben gleichzeitig Automatisierung, Innovation und Kosteneffizienz im Einklang mit den Geschäfts- und Digitalisierungszielen voran.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Entwicklung und Umsetzung der globalen IT‑Plattform‑ und Infrastrukturstrategie in Abstimmung mit den Unternehmenszielen und Digital‑Transformation‑Prioritäten
- Leitung des Designs, der Implementierung und des Betriebs einer unternehmensweiten Infrastruktur (Compute, Storage, Virtualisierung und Cloud‑Plattformen) über alle Regionen hinweg
- Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit, Performance, Überwachung und Sicherheit der globalen Infrastruktur (On‑Premises, Hybrid, Cloud)
- Vorantreiben von Automatisierung, Infrastructure as Code (IaC) und DevOps‑Best Practices (z.B. Terraform, Ansible) zur Steigerung von Stabilität und Geschwindigkeit
- Verantwortung für Rechenzentrumsbetrieb, Cloud‑Migrationen und die Optimierung hybrider Infrastrukturen über AWS, Azure und GCP hinweg
- Enge Zusammenarbeit mit Applikations‑ und Entwicklungsteams zur Sicherstellung einer reibungslosen Integration, hoher Plattformperformance und skalierbarer Services
- Verantwortung für unternehmensweite Backup‑, Disaster‑Recovery‑ und Business‑Continuity‑Konzepte inklusive Tests, Dokumentation und kontinuierlicher Verbesserung
- Führung eines globalen Teams aus Infrastruktur‑, Plattform‑ und Netzwerkspezialisten sowie Management von Cloud‑Providern und strategischen Partnern und Definition sowie Reporting relevanter KPIs zur Sicherstellung von Zuverlässigkeit, Compliance und Kosteneffizienz
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informationstechnologie, Informatik, eines vergleichbaren Fachbereichs oder gleichwertige berufliche Erfahrung
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung im IT‑Infrastrukturmanagement, mit Cloud‑Plattformen oder in der Enterprise‑Architektur in komplexen Umgebungen
- Mindestens 4 Jahre Führungserfahrung in der Leitung globaler IT‑Infrastruktur‑Teams
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung großskaliger IT‑Operations‑ und Cloud‑Transformationsprojekte
- Die Zertifizierungen CompTIA Network+ und Security+ sowie ITIL v4 Specialist: Create, Deliver and Support sind für diese Rolle erforderlich; Microsoft Azure Solutions Architect Expert oder AWS Solutions Architect – Professional gelten als starkes Plus
- Ausgeprägte Expertise in Security‑ und Compliance‑Frameworks sowie in IT‑Kostenoptimierung und Vendor‑ und Vertragsmanagement
- Nachgewiesene Erfahrung mit Enterprise‑IT‑Infrastrukturen, Hybrid‑ und Cloud‑Umgebungen (AWS, Azure, GCP), Automatisierung sowie Security und Compliance
- Ausgeprägte Führungs‑ und strategische Fähigkeiten kombiniert mit exzellentem Stakeholder‑Management‑ und Entscheidungsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Global IT Infrastructure Manager (m/w/d) Arbeitgeber: BEUMER GROUP
Die BEUMER GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Automatisierung in der IT-Infrastruktur fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, an spannenden globalen Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global IT Infrastructure Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die IT-Infrastruktur! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global IT Infrastructure Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, einen Eindruck von dir zu bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEUMER GROUP vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten der BEUMER GROUP vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen im IT-Infrastrukturmanagement zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich Cloud-Migrationen oder Automatisierung. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Teams geleitet hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung globaler Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst, förderst und wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die BEUMER GROUP der richtige Ort für dich ist. Fragen zur Zusammenarbeit im Team oder zu den Herausforderungen der digitalen Transformation sind hier besonders relevant.
