Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Abfülllösungen und entwickle Produkte im Maschinenbau weiter.
- Unternehmen: BEUMER GROUP – führend in Intralogistik mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten weltweit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Maschinenbau, erste Berufserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Fördern, Verladen, Palettieren, Verpacken, Sortieren und Verteilen – die BEUMER GROUP entwickelt und produziert technisch führende Intralogistik-Systeme für den Weltmarkt. Exzellentes Know-how und ein starker Wille, sich konsequent weiterzuentwickeln, zeichnen unsere Mitarbeiter aus. Wir fördern diesen Anspruch nach Kräften: im Rahmen eines familiären Miteinanders, das von hoher gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und einer Vertrauenskultur, die Stabilität und Sicherheit schafft. Unser gemeinsames Ziel: herausragende und innovative Projekte weltweit umzusetzen.
Stellenbeschreibung
Als Junior Technical Product Owner (m/w/d) übernehmen Sie – mit entsprechender Einarbeitung – Verantwortung in der technischen Weiterentwicklung eines Produkts bzw. einer Produktgruppe innerhalb des Portfolios Abfüllanlagen im Maschinen- und Anlagenbau. In enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Abfülllösungen aktiv mit und wachsen schrittweise in eine verantwortliche Product-Owner-Rolle hinein.
- Mitarbeit bei der technischen Weiterentwicklung von Produkten und Produktgruppen im Portfolio Abfüllanlagen
- Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung des Product Line Plans in Abstimmung mit Product Management und dem Head of Product Engineering
- Mitwirkung bei der Ausarbeitung einer technologieorientierten Produktstrategie für Abfüllanlagen unter Berücksichtigung von Markt- und Kundenanforderungen
- Analyse und Bewertung von technischen Lösungen, Kosten, Risiken und Auswirkungen von Produktänderungen
- Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Priorisierung des Produkt-Backlogs
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Engineering, Produktion, Einkauf, Vertrieb und Projektmanagement
- Strukturierte Aufnahme, Bewertung und Dokumentation von Anforderungen aus Projekten, Markt und Organisation
- Aktive Mitarbeit an Themen wie Standardisierung, Modularisierung und Variantenreduktion innerhalb des Abfüllanlagen-Portfolios
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung zum Techniker/Meister oder Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau, idealerweise in Entwicklung, Engineering oder technischen Projektumfeldern
- Starkes technisches Interesse sowie gutes Verständnis für mechatronische Zusammenhänge
- Interesse an Produktmanagement, Anforderungsmanagement und systematischer Produktentwicklung
- Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und hohe Lernbereitschaft
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Motivation, schrittweise Verantwortung zu übernehmen
- Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) und Ihrer Kündigungsfrist bzw. Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Junior Technical Product Owner (m/w/d) - Filling Technology Arbeitgeber: BEUMER GROUP
Die BEUMER GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In der Rolle des Junior Technical Product Owner (m/w/d) im Bereich Abfüllanlagen haben Sie die Chance, an innovativen Projekten mitzuarbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team auszubauen, während Sie gleichzeitig von einer stabilen Vertrauenskultur profitieren, die Sicherheit und Wachstum fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Technical Product Owner (m/w/d) - Filling Technology erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du motiviert bist. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen und seinen Produkten vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch über ihre Abfüllanlagen sprichst und zeigst, dass du deren Herausforderungen verstehst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck. Zeig, dass du nicht nur ein Bewerber bist, sondern ein potenzieller Partner!
✨Frag nach Feedback!
Wenn du nach einem Interview nichts hörst, zögere nicht, höflich nach Feedback zu fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Außerdem kannst du wertvolle Einblicke gewinnen, die dir bei zukünftigen Bewerbungen helfen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Website eingehen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Technical Product Owner (m/w/d) - Filling Technology mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Zeig dein Interesse:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als Junior Technical Product Owner interessierst. Verknüpfe deine Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle und zeige, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEUMER GROUP vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Abfüllanlagen und den Technologien, die die BEUMER GROUP verwendet, vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im Maschinenbau und über die spezifischen Herausforderungen, die in der Branche bestehen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder an Projekten mitgewirkt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Produktmanagement oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen gestaltet.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln. Die BEUMER GROUP sucht nach jemandem, der bereit ist, zu lernen und sich in die Rolle des Product Owners hineinzuarbeiten. Zeige, dass du diese Einstellung mitbringst!
