Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die AI- und Automatisierungsstrategie für den digitalen Arbeitsplatz.
- Unternehmen: BEUMER Group – führend in intralogistischen Systemen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre mit Fokus auf persönlicher Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft der Arbeit mit smarten AI-Lösungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbare Erfahrung, Kenntnisse in M365 und Power Platform.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Roadmap für Workplace AI & Automation und übersetzen Geschäftsziele in sinnvolle, skalierbare Anwendungsfälle. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Technologie, Innovation und Geschäftsauswirkungen und helfen dabei zu definieren, wie KI-gesteuerte Lösungen den digitalen Arbeitsplatz in der gesamten Organisation verbessern. Als Teil eines kollaborativen, internationalen Umfelds tragen Sie zu nachhaltigen, sicheren und benutzerzentrierten KI- und Automatisierungsinitiativen bei.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Gestalten und kontinuierlich weiterentwickeln der Roadmap für Workplace AI & Automation im Einklang mit den Geschäftszielen
- Entwerfen intelligenter, End-to-End-Lösungen unter Verwendung von M365 Copilot, Copilot Studio, der Power Platform und Microsoft Graph
- Aufbauen, Betreiben und Verbessern von Automatisierungen und Copiloten im digitalen Arbeitsplatz
- Integrationen von Systemen und Diensten über APIs und ereignisgesteuerte Architekturen
- Sicherstellen, dass alle Lösungen den Sicherheits-, Compliance-, Datenschutz- und verantwortungsvollen KI-Standards entsprechen
- Betreiben und Verbessern von ALM-Pipelines, Monitoring und Lifecycle-Management zur Gewährleistung der Zuverlässigkeit
- Fördern der Benutzerakzeptanz durch ansprechende Schulungsformate, Initiativen zur Befähigung und klare Dokumentation
- Verwalten von Lizenzen, Kosten und dem Portfolio für KI & Automation in enger Abstimmung mit wichtigen Stakeholdern
Ihr Profil
- Abschluss in Informatik, Informationssystemen, Ingenieurwesen, Data AI oder vergleichbare praktische Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in digitalen Arbeitsplätzen, Automatisierung oder Power Platform-Umgebungen
- Starke Fähigkeiten in M365 Copilot, Copilot Studio und Prompt-Design
- Solides Wissen über Power Automate, Power Apps, Dataverse und ALM-Praktiken
- Gutes Verständnis von Microsoft Graph, APIs und Integrationskonzepten
- Vertrautheit mit Microsoft Purview, Entra ID, Datenschutzprinzipien und verantwortungsvollen KI-Kontrollen
- Starke Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind in einem internationalen Umfeld von Vorteil
Was diese Rolle besonders macht
- Arbeiten an der Schnittstelle von KI-Technologie, Innovation und realen Geschäftsauswirkungen
- Aktiv gestalten, wie Mitarbeiter in Zukunft durch intelligente, skalierbare KI-Lösungen arbeiten
- Hohe Eigenverantwortung und Sichtbarkeit in einem modernen, internationalen Umfeld
- Gelegenheit, Standards, Governance und Best Practices für KI und Automatisierung zu beeinflussen
Über die BEUMER Group
BEUMER Group entwickelt und produziert technisch führende intralogistische Systeme für den globalen Markt. Unsere Mitarbeiter zeichnen sich durch hervorragendes Know-how und einen starken Willen aus, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir tun unser Bestes, um dieses Anliegen zu fördern: im Rahmen einer familiären Zusammenarbeit, die durch hohe gegenseitige Wertschätzung und eine Vertrauenskultur geprägt ist, die Stabilität und Sicherheit schafft. Unser gemeinsames Ziel: herausragende und innovative Projekte weltweit umzusetzen.
Zusätzliche Informationen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte fügen Sie Ihre Gehaltsvorstellungen (brutto Jahresgehalt) und Ihre Kündigungsfrist oder frühestmöglichen Eintrittstermin bei.
Microsoft 365 AI & Automation Specialist (m/f/d) in Münster Arbeitgeber: BEUMER Group
Die BEUMER Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der technologischen Entwicklung im Bereich KI zu arbeiten. Mit einer familienähnlichen Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Vertrauen geprägt ist, fördern wir kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von innovativen Projekten, einer engen Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Chance, ihre Expertise in einem globalen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über BEUMER Group und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei BEUMER Group interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei BEUMER Group unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei BEUMER Group!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEUMER Group vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von BEUMER Group beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
