Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Architektur und Governance von KI-Lösungen für ein globales Unternehmen.
- Unternehmen: BEUMER Group – führend in intralogistischen Systemen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur KI-Transformation und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und tiefes Wissen über KI-Architektur erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50805 - 62095 € pro Jahr.
Ihre Rolle
Als Senior AI Architect (m/w/d) werden Sie das Design, die Architektur und die Governance von Unternehmens-AI-Lösungen innerhalb der BEUMER Group vorantreiben. Sie definieren skalierbare AI-Standards, leiten komplexe AI-Initiativen und stellen die sichere und effektive Einführung von Technologien wie Azure AI Foundry und Microsoft Copilot Studio sicher. Als zentrale Autorität für AI-Architektur helfen Sie, die AI-Strategie des Unternehmens zu gestalten und die Geschäftstransformation durch innovative, unternehmensweite Lösungen zu ermöglichen.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Definieren und Pflegen von Unternehmens-AI-Architekturstandards, Referenzarchitekturen und Entwurfsprinzipien
- Leiten der Lösungsarchitektur für strategische und komplexe AI-Anwendungsfälle in der gesamten Organisation
- Entwerfen von End-to-End-AI-Ökosystemen, die AI-Dienste, Unternehmensanwendungen, Datenplattformen und externe Systeme integrieren
- Vorantreiben der Einführung und Weiterentwicklung von Plattformen wie Azure AI Foundry, Microsoft Copilot Studio, AI-Agenten und Generative AI-Lösungen
- Einrichten von AI-Governance-Rahmenwerken, verantwortungsvollen AI-Praktiken, Sicherheitskontrollen und Compliance-Standards
- Definieren von Architekturmustern für Copiloten, RAG-Lösungen, intelligente Automatisierung und AI-gestützte Geschäftsanwendungen
- Bereitstellen von architektonischer Anleitung, Mentoring und Coaching für AI-Ingenieure und technische Teams
- Bewerten neuer AI-Technologien und kontinuierliches Weiterentwickeln der Unternehmens-AI-Roadmap
Ihr Profil
- Abschluss in Informatik, Softwaretechnik, Informationstechnologie oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung komplexer Softwarelösungen
- Tiefe Expertise in Unternehmens-AI-Architektur, AI-Plattformen und großangelegtem Lösungsdesign
- Starkes Wissen über Azure-Cloud-Architektur, Azure AI Foundry, Copilot Studio, Generative AI und AI-Agenten
- Erfahrung mit Unternehmensintegrationen, APIs, Datenplattformen und verteilten Systemarchitekturen
- Solides Verständnis von AIOps, AI-Lifecycle-Management, Monitoring, Observability und Modell-Governance
- Kenntnisse in Cybersicherheit, Compliance-Anforderungen, verantwortungsvollen AI-Prinzipien und Unternehmensarchitektur-Rahmenwerken
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management, Kommunikation, Mentoring und strategisches Problemlösen
Was diese Rolle besonders macht
- Eine führende Rolle bei der Gestaltung der Unternehmens-AI-Strategie und -Architektur einer globalen Technologieorganisation übernehmen
- Einfluss auf die AI-Einführung und Geschäftstransformation in mehreren Funktionen und internationalen Teams
- Arbeiten mit modernsten Technologien, einschließlich Azure AI Foundry, Microsoft Copilot Studio, AI-Agenten und Generative AI-Lösungen
- Definieren von unternehmensweiten AI-Standards, Governance-Rahmenwerken und architektonischen Best Practices
- Eng mit leitenden Geschäfts- und Technologieführern zusammenarbeiten, um wertvolle AI-Möglichkeiten zu identifizieren
- Als zentrale Entscheidungsträger für komplexe AI-Architektur- und plattformbezogene Initiativen fungieren
- AI-Ingenieure betreuen und entwickeln sowie Ingenieurexzellenz in der gesamten Organisation fördern
- Innovation vorantreiben, indem neue Technologien bewertet und in skalierbare Geschäftslösungen übersetzt werden
Über die BEUMER Group
BEUMER Group entwickelt und produziert technisch führende intralogistische Systeme für den globalen Markt. Unsere Mitarbeiter zeichnen sich durch hervorragendes Know-how und einen starken Willen aus, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir tun unser Möglichstes, um dieses Anliegen zu fördern: im Rahmen einer familiären Zusammenarbeit, die durch hohe gegenseitige Wertschätzung und eine Vertrauenskultur geprägt ist, die Stabilität und Sicherheit schafft. Unser gemeinsames Ziel: herausragende und innovative Projekte weltweit umzusetzen.
Zusätzliche Informationen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellungen (brutto Jahresgehalt) und Ihre Kündigungsfrist oder frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Zusammenfassung
Typ: Vollzeit
Funktion: Sonstige
Erfahrungsgrad: Associate
Branche: Industrieautomation
Senior AI Architect (m/f/d) in Münster Arbeitgeber: BEUMER Group
Die BEUMER Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der technologischen Entwicklung im Bereich KI zu arbeiten. Mit einer familienähnlichen Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Vertrauen geprägt ist, fördern wir kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von innovativen Projekten, einer engen Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Chance, ihre Expertise in einem globalen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior AI Architect (m/f/d) in Münster erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über BEUMER Group und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei BEUMER Group interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei BEUMER Group unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei BEUMER Group!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEUMER Group vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von BEUMER Group beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
