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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde unser SAP-Experte und optimiere Prozesse in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Die BEUMER Group ist ein führender Anbieter von Intralogistik-Systemen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Arbeitsumfeld mit Wertschätzung und Vertrauen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium in Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwesen und 5 Jahre SAP-Erfahrung.
- Andere Informationen: Bewirb dich mit Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Fördern, Verladen, Palettieren, Verpacken, Sortieren und Verteilen – die BEUMER Group entwickelt und produziert technisch führende Intralogistik-Systeme für den Weltmarkt. Exzellentes Know-how und ein starker Wille, sich konsequent weiterzuentwickeln, zeichnen unsere Mitarbeiter aus. Wir fördern diesen Anspruch nach Kräften: im Rahmen eines familiären Miteinanders, das von hoher gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und einer Vertrauenskultur, die Stabilität und Sicherheit schafft. Unser gemeinsames Ziel: herausragende und innovative Projekte weltweit umzusetzen.
Stellenbeschreibung
- Sie sind der Inhouse-Experte für die Prozessbetreuung und -optimierung.
- Sie übernehmen die Prozessberatung der Fachbereiche und führen einen professionellen Abgleich der SAP-Module und deren Möglichkeiten durch.
- Sie haben stets das Gesamtbild im Blick und entwickeln integrative Lösungen.
- Sie übernehmen eigenverantwortlich (Teil-)Projekte, steuern diese zielgerichtet und sorgen für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Sie kümmern sich um die praxisorientierte Wissenserweiterung im Bereich S4/HANA.
Qualifikationen
- Sie haben ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine ähnliche Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über detaillierte Kenntnisse im SAP-Logistikumfeld, insbesondere mit dem Schwerpunkt Production Planning und Materialflüsse im Fertigungsprozess.
- Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Prozessberatung und -Betreuung, idealerweise in größeren Projekten.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in weiteren SAP-Modulen wie Material Management, Extended Warehouse Management und Qualitätsmanagement mit.
- Erfahrungen im Einsatz von mobilen Endgeräten sind von Vorteil.
Zusätzliche Informationen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) und Ihrer Kündigungsfrist bzw. Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.
#J-18808-Ljbffr
SAP Inhouse Consultant (m/w/d) PP / PM / PS Arbeitgeber: BEUMER GROUP
Kontaktperson:
BEUMER GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Inhouse Consultant (m/w/d) PP / PM / PS
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der BEUMER Group in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der SAP-Prozessberatung.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich S4/HANA und SAP-Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern und anzuwenden.
✨Projekte und Erfolge präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Prozessberatung und -optimierung verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfolge vorweisen kannst.
✨Kulturelle Passung betonen
Die BEUMER Group legt Wert auf ein familiäres Miteinander und eine Vertrauenskultur. Überlege dir, wie du deine persönlichen Werte und Erfahrungen in Bezug auf Teamarbeit und gegenseitige Wertschätzung in Gesprächen hervorheben kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Inhouse Consultant (m/w/d) PP / PM / PS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die BEUMER Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als SAP Inhouse Consultant hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Production Planning und Materialflüsse sowie deine Berufserfahrung in der SAP-Prozessberatung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen mit SAP-Modulen ein und wie du zur Prozessoptimierung beitragen kannst.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Sei realistisch und informiere dich über branchenübliche Gehälter, um eine angemessene Vorstellung zu formulieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEUMER GROUP vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der BEUMER Group. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem familiären und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der SAP-Prozessberatung und -Betreuung verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.
✨Kenntnisse in SAP-Modulen betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den relevanten SAP-Modulen wie PP, PM und PS klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Modulen betreffen.
✨Fragen zur Prozessoptimierung stellen
Zeige dein Interesse an der Rolle, indem du Fragen zur Prozessbetreuung und -optimierung stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, integrative Lösungen zu entwickeln.
