Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für SAP-Prozesse in der Produktionsplanung und Projektmanagement.
- Unternehmen: BEUMER Group, ein innovatives Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, modernes IT-Umfeld und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem international tätigen Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer globalen SAP-Landschaft und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP PP/PM/PS und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Die BEUMER Group entwickelt und produziert technisch führende Intralogistiksysteme für den globalen Markt. Unsere Mitarbeiter zeichnen sich durch hervorragendes Know-how und den starken Willen aus, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir setzen alles daran, dieses Ziel zu fördern: im Rahmen einer familiären Zusammenarbeit, die von gegenseitigem Respekt und einer Vertrauenskultur geprägt ist, die Stabilität und Sicherheit schafft.
Im Global IT gestalten wir aktiv die Zukunft unserer SAP-Landschaft und entwickeln eine skalierbare, integrierte S/4HANA-Vorlage zur Unterstützung unserer globalen Geschäftsprozesse.
Als Senior SAP Solution Owner (m/w/d) tragen Sie die End-to-End-Verantwortung für zentrale Geschäftsprozesse in den Bereichen Produktionsplanung (PP), Instandhaltung (PM) und Projektsysteme (PS) innerhalb unserer globalen SAP-Landschaft.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- End-to-End Ownership: Sie sind verantwortlich für den gesamten Lebenszyklus der SAP-Prozesse – von der Anforderungserhebung und Lösungsdesign über die Implementierung bis hin zu stabilen Operationen und kontinuierlicher Verbesserung.
- Business Impact & Prozessverantwortung: Sie treiben proaktiv die Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse voran und stellen messbaren Geschäftswert durch Verbesserungen in Effizienz, Transparenz und Qualität sicher.
- Lösungsdesign & Architektur: Sie gewährleisten eine skalierbare und zukunftsfähige SAP-Architektur im Einklang mit globalen Standards und Best Practices und tragen aktiv zur kontinuierlichen Entwicklung der globalen S/4HANA-Vorlage bei.
- Integration & End-to-End-Prozesse: Sie entwerfen und implementieren integrierte Lösungen über Modulgrenzen hinweg (einschließlich PP, PM, PS, MM, EWM) und stellen konsistente End-to-End-Prozessketten sicher.
- Projekt- & Implementierungsverantwortung: Sie übernehmen die volle Verantwortung für Implementierungs- und Optimierungsinitiativen, einschließlich der Verwaltung externer Partner und der Sicherstellung der Lieferung in Bezug auf Umfang, Qualität, Zeit und Budget.
- Senior Sparring Partner: Sie agieren als vertrauenswürdiger Berater für Geschäftsinteressierte und unterstützen die Entwicklung von Zielbetriebsmodellen, Business Cases und Transformationsinitiativen.
- Governance & Priorisierung: Sie priorisieren Anforderungen in Übereinstimmung mit der globalen IT- und Geschäftsstrategie und stellen die nachhaltige Entwicklung Ihres funktionalen Bereichs sicher.
Qualifikationen:
- Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Mehrjährige relevante Erfahrung (typischerweise 5–8+ Jahre) in der SAP-Beratung oder in internen Rollen mit Fokus auf PP / PM / PS.
- Nachweisliche Erfolge in der End-to-End-Verantwortung für SAP-Prozesse und erfolgreiche Durchführung komplexer Transformations- oder Rollout-Projekte.
- Starkes Wissen über verwandte Module wie MM, EWM oder QM und ein solides Verständnis integrierter Prozesslandschaften.
- Erfahrung in der Verwaltung externer Implementierungspartner und in globalen Projektumgebungen.
- Starke analytische und konzeptionelle Denkweise kombiniert mit einem unternehmerischen Mindset.
- Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
Zusätzliche Informationen:
- Verantwortung für geschäftskritische Prozesse in einem erfolgreichen, international tätigen Familienunternehmen.
- Gelegenheit, unsere globale SAP-Landschaft aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln.
- Teilnahme an wichtigen Transformationsinitiativen, insbesondere im Kontext von S/4HANA.
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Geschäftsinteressierten.
- Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne IT-Umgebung.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Schließen Sie sich uns an und spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft unserer globalen Geschäftsprozesse und IT-Landschaft.
Senior SAP Solution Owner (m/f/d) PP / PM / PS Arbeitgeber: BEUMER GROUP
Die BEUMER Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem international tätigen Familienunternehmen zu arbeiten, das sich durch eine vertrauensvolle und familiäre Unternehmenskultur auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem modernen IT-Umfeld fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, während sie an bedeutenden Transformationsinitiativen im Bereich SAP mitwirken und somit einen direkten Einfluss auf die Zukunft unserer globalen Geschäftsprozesse haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP Solution Owner (m/f/d) PP / PM / PS erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Lass uns zusammen an deiner Nachverfolgungsstrategie arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Solution Owner (m/f/d) PP / PM / PS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Zeig deine Erfolge:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du in der Vergangenheit hattest. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Erfahrung.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEUMER GROUP vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Landschaft
Mach dich mit der spezifischen SAP-Landschaft des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Trends in den Bereichen PP, PM und PS. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie sich auf die Geschäftsprozesse auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, insbesondere solche, die deine End-to-End-Verantwortung für SAP-Prozesse zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Erfolge und deinen Einfluss zu verdeutlichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SAP-Bereich des Unternehmens oder wie sie die Integration zwischen den verschiedenen Modulen verbessern wollen. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für die Rolle.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und zu zeigen, dass du ein effektiver Sparringspartner sein kannst.
