Senior SAP Solution Owner (m/w/d) PP / PM / PS

Senior SAP Solution Owner (m/w/d) PP / PM / PS

Beckum Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
BEUMER GROUP

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehmen Sie die Verantwortung für zentrale SAP-Geschäftsprozesse und treiben Sie deren Weiterentwicklung voran.
  • Unternehmen: BEUMER GROUP – ein innovatives Familienunternehmen mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitsmodelle und enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
  • Weitere Informationen: Verantwortung für geschäftskritische Prozesse in einem international erfolgreichen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Seien Sie Teil einer zentralen Transformation im Kontext S/4HANA und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung: Fördern, Verladen, Palettieren, Verpacken, Sortieren und Verteilen – die BEUMER GROUP entwickelt und produziert technisch führende Intralogistik-Systeme für den Weltmarkt. Exzellentes Know-how und ein starker Wille, sich konsequent weiterzuentwickeln, zeichnen unsere Mitarbeiter aus. Wir fördern diesen Anspruch nach Kräften: im Rahmen eines familiären Miteinanders, das von hoher gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und einer Vertrauenskultur, die Stabilität und Sicherheit schafft. Unser gemeinsames Ziel: herausragende und innovative Projekte weltweit umzusetzen.

Im Bereich Global IT gestalten wir die Zukunft unserer SAP-Landschaft aktiv und entwickeln ein skalierbares, integriertes S/4HANA-Template für unsere globalen Geschäftsprozesse.

Stellenbeschreibung: Als Senior SAP Solution Owner (m/w/d) übernehmen Sie die End-to-End Verantwortung für zentrale Geschäftsprozesse in den Bereichen Produktion (PP), Instandhaltung (PM) und Projektabwicklung (PS) innerhalb unserer globalen SAP-Landschaft.

  • End-to-End Ownership: Sie verantworten die SAP-Prozesse über den gesamten Lebenszyklus – von der Anforderungsaufnahme über Design und Implementierung bis hin zum stabilen Betrieb und der kontinuierlichen Optimierung.
  • Business Impact & Prozessverantwortung: Sie treiben die Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse aktiv voran und stellen messbaren Mehrwert durch Effizienzsteigerung, Transparenz und Qualität sicher.
  • Solution Design & Architektur: Sie stellen eine skalierbare, zukunftsfähige SAP-Architektur sicher, die sich an globalen Standards und Best Practices orientiert, und entwickeln das globale S/4HANA-Template kontinuierlich weiter.
  • Integration & End-to-End Prozesse: Sie verantworten integrierte Lösungen über Modulgrenzen hinweg (u. a. PP, PM, PS, MM, EWM) und stellen konsistente End-to-End Prozessketten sicher.
  • Projekt- und Implementierungsverantwortung: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Implementierungs- und Optimierungsprojekte – inklusive Steuerung externer Partner sowie Sicherstellung von Qualität, Budget und Zeitplan.
  • Senior Sparring Partner: Sie agieren als Trusted Advisor für unsere Fachbereiche und unterstützen bei der Entwicklung von Zielbildern, Business Cases und Transformationsinitiativen.
  • Governance & Priorisierung: Sie priorisieren Anforderungen im Einklang mit der globalen IT- und Business-Strategie und stellen eine nachhaltige Weiterentwicklung Ihrer Domäne sicher.

Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige relevante Berufserfahrung (typischerweise >5–8 Jahre) in der SAP-Beratung und/oder -Inhouse-Rollen mit Schwerpunkt auf PP / PM / PS. Nachweisbare Erfahrung in der End-to-End Verantwortung für SAP-Prozesse sowie in der Umsetzung komplexer Transformations- oder Rollout-Projekte. Fundierte Kenntnisse in angrenzenden Modulen wie MM, EWM oder QM sowie ein ausgeprägtes Verständnis integrierter Prozesslandschaften. Erfahrung in der Steuerung externer Implementierungspartner und in globalen Projektstrukturen. Ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles und unternehmerisches Denken. Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Zusätzliche Informationen: Warum BEUMER Group? Verantwortung für geschäftskritische Prozesse in einem international erfolgreichen Familienunternehmen. Gestaltungsspielraum zur aktiven Weiterentwicklung unserer globalen SAP-Landschaft. Mitarbeit an einer der zentralen Transformationen im Kontext S/4HANA. Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Fachbereichen. Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer globalen Geschäftsprozesse und IT-Landschaft.

Senior SAP Solution Owner (m/w/d) PP / PM / PS Arbeitgeber: BEUMER GROUP

Die BEUMER GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein familiäres Miteinander und eine Vertrauenskultur bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In einem international erfolgreichen Familienunternehmen haben Sie die Chance, an innovativen Projekten zu arbeiten und die globale SAP-Landschaft aktiv mitzugestalten, während flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.

BEUMER GROUP

Kontaktdaten:

BEUMER GROUP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP Solution Owner (m/w/d) PP / PM / PS erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Erfahrungen im SAP-Bereich überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für SAP und die spezifischen Module, die du beherrschst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deinen Einfluss auf Geschäftsprozesse verdeutlichen. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Projekten zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Solution Owner (m/w/d) PP / PM / PS mit Bravour zu bestehen

SAP PP
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S/4HANA
End-to-End Prozessverantwortung
Solution Design
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEUMER GROUP vorbereitet

Verstehe die SAP-Prozesse

Mach dich mit den spezifischen SAP-Prozessen in den Bereichen PP, PM und PS vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen konkret einbringen kannst, um den Mehrwert für das Unternehmen zu steigern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine End-to-End Verantwortung und deine Erfolge in der SAP-Beratung zu demonstrieren.

Zeige dein analytisches Denken

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches und konzeptionelles Denken testen. Du könntest gebeten werden, Lösungen für hypothetische Probleme zu skizzieren, also übe, wie du deine Gedanken strukturiert präsentieren kannst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Senior Sparring Partner agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du auch als Trusted Advisor fungieren kannst.