Growth Marketing Manager (50-60 %)

Growth Marketing Manager (50-60 %)

Adliswil Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Generiere qualifizierte Leads und optimiere Marketingkampagnen mit kreativen Ideen.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem sinnvollen Produkt für über 500 Organisationen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Work und viel Raum für eigene Ideen.
  • Weitere Informationen: Direkter Impact auf unser Wachstum und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Wachstumsgeschichte eines innovativen Startups aktiv mit.
  • Qualifikationen: Studierende mit B2B-Marketing-Erfahrung und kreativem Gespür gesucht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Jeder Mensch ist einzigartig – doch nur gemeinsam kann man mehr erreichen! Deshalb entwickeln wir gemeinschaftsorientierte Lösungen, um Organisationen beim Aufbau und der Pflege einer aktiven Mitgliederbasis zu helfen. Im Zentrum von beUnity steht die SaaS-Plattform, welche die gesamte Kommunikation mit und unter den Mitgliedern zentralisiert.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach einem Talent, das die Entwicklung einer jungen und agilen Firma mitgestalten möchte. Mit dem Erreichen der Profitabilität im letzten Jahr startet nun die nächste Entwicklungsphase für beUnity. Unser GTM-Team wächst – und wir suchen eine kreative, datengetriebene Marketingpersönlichkeit, die gemeinsam mit uns die Wachstumsgeschichte im DACH-Raum aktiv mitschreibt.

Arbeitsort: Remote oder in Adliswil, Zürich / Hybrid, Home Office
Start: Nach Vereinbarung

Aufgaben

  • Du bist verantwortlich für die Generierung qualifizierter Leads – sowohl über gezielte Outbound-Kampagnen als auch über Inbound-Massnahmen, die unsere Zielgruppen direkt ansprechen.
  • Du arbeitest eng mit unserem CRM (HubSpot) und nutzt KI-gestützte Tools und Automationen, um Leads anzureichern und Kampagnen effektiver zu gestalten.
  • Du entwickelst und optimierst unsere Marketingmaterialien sowie auch unsere Website. Dazu gehören die Website-Architektur, Landingpages, Handouts, One-Pagern und Präsentationen. Du sorgst dafür, dass beUnity visuell überzeugend und konsistent auftritt.
  • Du baust unsere Content-Landschaft weiter aus, um beUnity als Thought Leader im Bereich Community Management und Mitgliederkommunikation zu positionieren.
  • Du analysierst die Kampagnen-Performances, testest neue Ansätze und optimierst kontinuierlich. Immer mit dem Ziel, das Sales-Team mit einer qualifizierten Pipeline zu unterstützen.
  • Du wirst Teil eines agilen, schlagkräftigen GTM-Teams (3 Personen) in einer Startup-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen, wenig Bürokratie und viel Gestaltungsspielraum.

So sieht Erfolg in deiner Rolle aus

  • Kontinuierlicher Aufbau einer qualifizierten Lead-Pipeline.
  • Messbare Steigerung der Inbound- und Outbound-Performance (MQLs, Conversion Rates, Pipeline-Beitrag).
  • Professionelle und konsistente Marketingmaterialien, die den gesamten Marketing- und Verkaufsprozess erleichtern.
  • Eigenständige Nutzung und Weiterentwicklung unserer GTM-Systeme durch Marketing-Automationen, AI-Integrationen, Scoringmodelle und mehr.

Qualifikation

  • Du studierst und möchtest neben dem Studium echte Praxiserfahrung in B2B-Marketing und der SaaS Branche sammeln.
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung in B2B-Marketing gesammelt (in einem SaaS- oder Startup-Umfeld) und kannst zeigen, dass du Leads generiert und Kampagnen eigenständig umgesetzt hast.
  • Du bringst ein gutes Gespür für Design und visuelle Kommunikation mit: Du kannst eine Landingpage gestalten, ein Handout erstellen und weisst, wie eine überzeugende Customer Journey aussieht. Du musst kein:e Designer:in sein, aber du solltest ein Auge dafür haben.
  • KI-Tools und Marketing Automation sind für dich keine Buzzwords, sondern Werkzeuge, die du aktiv nutzt oder nutzen willst und in ein funktionierendes System integrieren kannst.
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Muttersprache) – sowohl schriftlich als auch mündlich. Sehr gute Englischkenntnisse für die interne Kommunikation und zukünftige Projekte erwünscht.
  • Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, denkst datengetrieben und hast gleichzeitig den kreativen Mut, neue Wege auszuprobieren.

Benefits

  • Die Mitarbeit in einem wachsenden Unternehmen mit einem sinnvollen Produkt, welches bereits in über 500 Organisationen einen gesellschaftlichen Mehrwert schafft.
  • Ein effizientes und skalierbares CRM, das stark automatisiert ist, sowie eine sich stetig weiterentwickelnde Outbound Marketing Engine.
  • Die Chance, dich in einem dynamischen Umfeld fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – mit viel Spielraum für eigene Ideen.
  • Verantwortungsvolle und selbständige Arbeit mit direktem Impact auf unser Wachstum sowie die Möglichkeit, gemeinsam zu wachsen.
  • Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten für Remote-Work, Home-Office und ein grosszügiger Arbeitsplatz in Adliswil Zürich mit Aussicht auf die Sihl.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Trifft das oben aufgeführte Profil auf dich zu? Dann melde dich bei uns. Am liebsten inklusive Lebenslauf und Arbeitszeugnissen. Wenn du gerade nicht alle Dokumente zur Hand hast, aber trotzdem die perfekte Ergänzung für unser Team bist, schreibe uns und wir telefonieren!

Growth Marketing Manager (50-60 %) Arbeitgeber: beUnity AG

beUnity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten, das auf gemeinschaftsorientierte Lösungen fokussiert ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home-Office und einem kreativen Team in Adliswil, Zürich, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht dir auch, aktiv an der Wachstumsgeschichte einer innovativen SaaS-Plattform mitzuwirken. Hier hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen in einem sinnvollen Produkt einzubringen, das bereits über 500 Organisationen unterstützt.

B

Kontaktdaten:

beUnity AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Marketing Manager (50-60 %) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma, ihre Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt in den Auswahlprozess einzutauchen. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit und Kreativität in den Vordergrund zu stellen – das macht dich unvergesslich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketing Manager (50-60 %) mit Bravour zu bestehen

Lead-Generierung
Outbound-Kampagnen
Inbound-Marketing
CRM (HubSpot)
KI-gestützte Tools
Marketing-Automation
Webdesign

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Leads generiert oder Kampagnen umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!

Design matters!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen visuell ansprechend sind. Ein gutes Design zeigt, dass du ein Gespür für visuelle Kommunikation hast – das ist uns wichtig!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei beUnity AG vorbereitet

Verstehe die Mission von beUnity

Mach dich mit der Vision und den Werten von beUnity vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von gemeinschaftsorientierten Lösungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Mitgliederbasis aktiv zu pflegen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Leads generiert und Marketingmaterialien optimiert hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung mitbringst.

Zeige dein Gespür für Design

Da visuelle Kommunikation wichtig ist, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit. Ob Landingpages oder Handouts – zeige, dass du ein Auge für Design hast und wie du die Customer Journey überzeugend gestalten kannst.

Sei datengetrieben und kreativ

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit KI-Tools und Marketing-Automation zu sprechen. Erkläre, wie du datenbasierte Entscheidungen triffst und gleichzeitig kreative Ansätze ausprobierst, um die Performance zu steigern.