Teamleiter Contact Center (m/w/d)
Teamleiter Contact Center (m/w/d)

Teamleiter Contact Center (m/w/d)

Neu-Ulm Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Contact Center und setze innovative Trends um.
  • Arbeitgeber: Beurer ist ein führendes Unternehmen für Gesundheitsprodukte und Innovationen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Menschen zu einem gesünderen Leben verhilft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und Leidenschaft für Kundenservice sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Sei Teil eines der 100 innovativsten Unternehmen Deutschlands!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Du setzt lieber Trends als ihnen hinterherzulaufen? Genau unsere Denkweise.

Beurer entwickelt Produkte für Gesundheit und Wohlbefinden. Als Innovationstreiber der Branche helfen wir Menschen mit intelligenten Geräten und Apps gesünder zu leben. So sind wir zu einem der 100 innovativsten Unternehmen des deutschen.

Teamleiter Contact Center (m/w/d) Arbeitgeber: Beurer GmbH

Beurer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Gesundheit fördern wir eine Kultur des kreativen Denkens und der Zusammenarbeit, die es unseren Teamleitern im Contact Center ermöglicht, Trends zu setzen und echte Veränderungen zu bewirken. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für das Wohlbefinden unserer Kunden einsetzt.
B

Kontaktperson:

Beurer GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Contact Center (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Contact Center und Kundenservice. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Entwicklungen kennst, sondern auch innovative Ideen hast, wie man diese Trends in der Praxis umsetzen kann.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen im Contact Center-Bereich zu erfahren. Diese Informationen können dir helfen, dich im Vorstellungsgespräch hervorzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet hast, und welche Strategien du angewendet hast, um die Leistung zu steigern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Produkte von Beurer. Informiere dich über deren Produktpalette und überlege, wie du als Teamleiter dazu beitragen kannst, die Kundenbindung und -zufriedenheit zu erhöhen. Deine Leidenschaft für die Marke wird positiv wahrgenommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Contact Center (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Teammanagement
Konfliktlösung
Analytisches Denken
Veränderungsmanagement
Motivationsfähigkeit
Prozessoptimierung
Zeitmanagement
Empathie
Technisches Verständnis
Zielorientierung
Coaching-Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Beurer und ihre Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, die sie vertreten, um diese in deiner Bewerbung widerzuspiegeln.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter Contact Center relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Kundenservice.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe darauf ein, wie du Trends setzen kannst und welche innovativen Ideen du für das Contact Center hast.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den allgemeinen Ausdruck, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beurer GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Beurer legt großen Wert auf Innovation und Gesundheit, also überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Innovationsideen

Da Beurer ein innovatives Unternehmen ist, könntest du Ideen oder Ansätze präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für das Contact Center in Betracht ziehen würdest. Das zeigt deine proaktive Denkweise.

Teamleiter Contact Center (m/w/d)
Beurer GmbH
B
  • Teamleiter Contact Center (m/w/d)

    Neu-Ulm
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-13

  • B

    Beurer GmbH

    500 - 1000
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