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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Menschen, ihre Traumjobs zu finden und führe spannende Interviews.
- Arbeitgeber: Beutler Saghari & Partner ist eine erfolgreiche Direct Search Agentur in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Remote-Arbeit, unbefristeten Vertrag und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Selbstorganisation, Kommunikationsfähigkeit und Deutschkenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Quereinsteiger und Bewerber 50+ sind herzlich willkommen!
Einleitung Beutler Saghari & Partner ist eine bundesweit, erfolgreich tätige Direct Search Agentur (Headhunter) Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir, zur langfristigen Zusammenarbeit, kommunikationsstarke und abschlussorientierte \“Personalberater (m/w/d)\“ im Rahmen eines Minijobs. Aufgrund einer intensiven und den persönlichen Bedürfnissen angepassten Einarbeitung, ist Berufserfahrung nicht zwingend erforderlich. Gerne können sich daher auch Quereinsteiger für diese interessante Herausforderung bewerben. Bewerber 50+ berücksichtigen wir gerne! Der Job setzt i.d.R. an 3 Tagen/ Woche (Montags – Freitags) eine verbindiche Arbeitszeit ab 17:00 Uhr voraus! Aufgaben Vorstellung attraktiver Karrieremöglichkeiten Durchführung von Interviews (nach Terminvorgabe) Motivierung zu neuen beruflichen Perspektiven Datenbankrecherche Erstellung von Kandidaten Profilen Kandidaten Nachbetreuung Qualifikation Sehr gute Selbstorganisation , strukturierte und verbindliche Arbeitsweise Überzeugende , sprachgewandte u. abschlussorientierte Kommunikationsfähigkeit Empathisches und verbindliches Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute PC Kenntnisse Benefits Wir bieten eine Tätigkeit (Remote) mit einem einem hohen Maß an Eigenverantwortung an. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Zudem flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur. Weiterentwicklung in Teil- oder Vollzeit möglich!
Kontaktperson:
Beutler Saghari & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) Remote (538 € Minijob) gerne Quereinsteiger!
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Personalberater. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Personalberater recherchierst. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Empathie in konkreten Beispielen demonstrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Arbeitsmarkt und die Bedürfnisse von Unternehmen. Zeige während des Bewerbungsprozesses, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie du potenzielle Kandidaten unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Kontaktiere uns direkt über unsere Website, um mehr über die Position zu erfahren oder um Fragen zu stellen. Ein persönlicher Kontakt kann oft einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) Remote (538 € Minijob) gerne Quereinsteiger!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über Beutler Saghari & Partner informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen für die Position des Personalberaters.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Stelle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine Überzeugungskraft und Empathie zeigen.
Hebe deine Selbstorganisation hervor: Die Fähigkeit zur Selbstorganisation ist entscheidend. Beschreibe in deiner Bewerbung, wie du deine Zeit effektiv managen kannst, insbesondere wenn du remote arbeitest.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position zu verdeutlichen. Erkläre, warum du dich für einen Quereinstieg interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dir helfen können, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beutler Saghari & Partner GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Interviewfragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Fragen wie 'Warum möchten Sie Personalberater werden?' oder 'Wie gehen Sie mit schwierigen Kandidaten um?'. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und motiviert bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf den Punkt zu kommen.
✨Hebe deine Selbstorganisation hervor
Erkläre, wie du deine Aufgaben planst und priorisierst. Da die Position eine strukturierte Arbeitsweise erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Beruf anführst, die deine Selbstorganisation zeigen.
✨Sei empathisch und verbindlich
In der Personalberatung ist Empathie entscheidend. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kandidaten verstehst und bereit bist, ihnen bei ihrer beruflichen Entwicklung zu helfen. Ein freundliches Auftreten kann hier Wunder wirken.