Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte Einblicke in Research und Recruiting Prozesse und unterstütze bei Interviews.
- Arbeitgeber: Spezialisierte Personalberatung mit innovativen HR Konzepten.
- Mitarbeitervorteile: Mögliche Übernahme in ein spannendes Arbeitsumfeld mit besten Perspektiven.
- Warum dieser Job: Lerne die Welt des Personalberatens kennen und entwickle wertvolle Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikative Fähigkeiten und Computerkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Praktikum bietet tiefgreifende Einblicke in die Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Als spezialisierte Personalberatung/ Headhunter bieten wir unserer Mandantschaft ganzheitliche HR Konzepte, Executive Search & Headhunting. Im Rahmen des Praktikums vermitteln wir Ihnen tief greifende Einblicke in die Tätigkeiten eines Personalberaters/ Headhunters.
Aufgaben
- Sie bekommen Einsicht in sämtliche Research und Recruiting Prozesse.
- Dabei nutzen Sie verschiedene Kanäle und Medien um eine Vorauswahl möglicher Kandidaten zu ermitteln.
- Sie sind bei Kandidaten Interviews und Vorstellungsgesprächen dabei.
- Sie pflegen unsere hauseigene Datenbank und erstellen Kandidatenprofile.
Qualifikation
- Sie sollten kommunikativ sein.
- Computerkenntnisse setzen wir voraus.
Benefits
Bei Eignung besteht die Möglichkeit künftig in einem interessanten Arbeitsumfeld mit erstklassigen Perspektiven tätig zu werden.
Praktikant (m/w/d) Iserlohn Arbeitgeber: Beutler Saghari & Partner GmbH
Kontaktperson:
Beutler Saghari & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/d) Iserlohn
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir Fragen, die du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu präsentieren. Teile relevante Inhalte und zeige deine Leidenschaft für HR-Themen. So kannst du dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und dir spannende Einblicke zu geben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/d) Iserlohn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über uns und unsere Arbeit. Wenn du weißt, was wir tun und wofür wir stehen, kannst du deine Motivation viel besser rüberbringen. Das zeigt uns, dass du wirklich Interesse hast!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beutler Saghari & Partner GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Personalberatungsbranche verschaffen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren. Fragen zu den Recruiting-Prozessen oder den verwendeten Tools sind immer gut!
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken strukturiert und überzeugend rüberbringst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Personalberatung ist Teamarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut in die Unternehmenskultur passt und bereit bist, mit anderen zusammenzuarbeiten.