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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Unternehmen bei der Besetzung von Stellen durch Direktansprache und Active Sourcing.
- Arbeitgeber: Beutler Saghari & Partner, eine innovative Direct Search Agentur.
- Mitarbeitervorteile: Intensive Einarbeitung, 24/7 Zugang zur Online-Academy und garantierte Umsätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Netzwerks und arbeite flexibel im Homeoffice.
- Gewünschte Qualifikationen: Selbstorganisation, Kommunikationsfähigkeit und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Exklusive Fachbereiche und Unterstützung durch erfahrene Coaches.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 5000 € pro Monat.
Die Anzahl unbesetzter Stellen sowie die durchschnittliche Dauer bis zur Besetzung in Deutschland haben einen Rekordhoch erreicht. Der Wandel vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt stellt für viele Unternehmen nach wie vor echte Herausforderungen dar. Als Direct Search Agentur (Headhunter) unterstützen wir renommierte Unternehmen bundesweit bei der Besetzung anspruchsvoller Stellen durch Direktansprache. Wir beschaffen Fach- und Führungskräfte. Um unser Partnernetzwerk weiter auszubauen, suchen wir im Rahmen unseres Partner-Lizenzmodells: Selbständige Personalberater/Headhunter (m/w/d) im Homeoffice.
Ob Sie bereits als Personalberater selbständig tätig sind oder den Einstieg als Personalberater/Headhunter suchen - bei Beutler Saghari & Partner werden Sie in allen Belangen tatkräftig unterstützt.
Aufgaben:- Datenbankrecherche
- Telefonische Erstansprache
- Active Sourcing/ Social Media Recruiting
- Durchführung qualifizierter Interviews
- Kandidaten Nachbetreuung
- Kundengewinnung/ Kundenbetreuung (optional)
- Sehr gute Selbstorganisation, strukturierte und abschlussorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Arbeiten vom Homeoffice
- Zeitliche Flexibilität
- Überzeugende, sprachgewandte Kommunikationsfähigkeit
- Sympathisches und verbindliches Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute PC- und MS-Office Kenntnisse
- Intensive Einarbeitung & Schulung (inkl. Zertifizierung)
- 24/7 Zugang über die BSP-Online-Academy
- Begleitung durch erfahrene Coaches
- Verwendung/ Nutzung der Marke "Sofort-Start" mit einem echten Suchprojekt/ Suchmandat
- Ein Fachbereich innerhalb eines Bundeslandes (Exklusivität bei Erreichung definierter Umsatzziele)
- Partner Support
- Eigene Datenbank, einschließlich Kandidaten-Portfolio
- Shared Service Center Marketing, Werbemittel, Visitenkarten etc.
- Musterverträge, Mailvorlagen etc.
- Teilnahme an den Teammeetings/ Schulungen
- Garantierte Umsätze/ Gewinne (bei konsequenter Umsetzung der erlernten Module)
Interesse? - Fordern Sie einfach weitere Infos an!
Selbständiger \"Partner Headhunter/in\", gerne Quereinsteiger (Homeoffice) Arbeitgeber: Beutler Saghari & Partner GmbH
Kontaktperson:
Beutler Saghari & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Selbständiger \"Partner Headhunter/in\", gerne Quereinsteiger (Homeoffice)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten und ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit, als Headhunter zu arbeiten. Oft kommen die besten Chancen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert für Headhunter. Teile deine Expertise, vernetze dich mit anderen Profis und zeige, dass du in der Branche aktiv bist.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich mit den Tools vertraut! Eine gute Datenbankrecherche und die Nutzung von Active Sourcing-Techniken sind entscheidend. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, die richtigen Werkzeuge zu finden und zu nutzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und mehr über die Möglichkeiten als selbständiger Headhunter zu erfahren. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Selbständiger \"Partner Headhunter/in\", gerne Quereinsteiger (Homeoffice)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du Quereinsteiger bist oder schon Erfahrung im Personalbereich hast – erzähl uns von deinen bisherigen Stationen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereiten. Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir die besten Möglichkeiten bieten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beutler Saghari & Partner GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die aktuellen Trends im Headhunting und die Herausforderungen, die Unternehmen bei der Besetzung von Stellen haben. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Firmen verstehst und wie du ihnen helfen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich kommuniziert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Auch wenn das Interview im Homeoffice stattfindet, achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine ruhige Umgebung. Eine professionelle Präsentation hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.