Als **spezialisierte Personalvermittlung für Hörakustiker und Hörakustikermeister** wurden wir von zahlreichen etablierten Unternehmen bundesweit mit der Besetzung von **Hörakustikermeister-Positionen (m/w/d)** beauftragt. Je nach Standort, Erfahrung und persönlicher Zielsetzung sind Einsätze **in fachlich verantwortlicher Rolle**, **als Filialleitung** oder **in übergeordneten Leitungsfunktionen** möglich. Alle Positionen sind **unbefristete Festanstellungen direkt bei unseren Mandanten** – keine Zeitarbeit, keine Projektverträge. ### Einsatzmöglichkeiten Unsere Mandanten suchen Hörakustikermeister (m/w/d) an **zahlreichen Standorten bundesweit** – sowohl in größeren Städten als auch in regionalen Einzugsgebieten. Der konkrete Einsatzort wird individuell und diskret abgestimmt. ### Ihre möglichen Aufgaben (abhängig von Rolle und Standort) - Fachliche Verantwortung im audiologischen Tagesgeschäft - Durchführung von Hörtests, Anpassung und Feinanpassung moderner Hörsysteme - Hochwertige Beratung und Betreuung von Kunden - Qualitätssicherung und Weiterentwicklung fachlicher Standards - Mitarbeit in der Mitarbeiterführung und -entwicklung - Optional: Übernahme einer **Filial- oder Betriebsleitung** - Aktive Mitgestaltung von Prozessen, Servicequalität und Kundenorientierung ### Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum **Hörakustikermeister (m/w/d)** - Freude an moderner Hörakustik und technischer Weiterentwicklung - Verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise - Hohe Kunden- und Serviceorientierung - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Führungserfahrung ist willkommen, aber **keine zwingende Voraussetzung** ### Das bieten unsere Mandanten - **Unbefristete Festanstellung** mit langfristiger Perspektive - Attraktive, marktgerechte Vergütung - Moderne Arbeitsumfelder mit hochwertiger technischer Ausstattung - Unterschiedliche **Karrierewege**: fachlich, organisatorisch oder führungsbezogen - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Wertschätzende Unternehmenskulturen mit kurzen Entscheidungswegen - Je nach Position: zusätzliche Verantwortung, Bonusmodelle oder Leitungsfunktionen ### Perspektiven – auch über den Meister hinaus Unsere Mandanten bieten **mehr als klassische Meisterstellen**. Möglich sind u. a.: - Übernahme größerer Verantwortungsbereiche im Filial- oder Regionalverbund - Spezialisierungen im audiologischen oder technischen Bereich - Entwicklung in Führungs- oder Managementpositionen Welche Perspektive sinnvoll ist, wird individuell abgestimmt – orientiert an Ihren Zielen. ### Vorgehen In einem ersten, vertraulichen Gespräch klären wir gemeinsam: - welche Rolle fachlich und persönlich zu Ihnen passt - welcher Standort oder welche Region infrage kommt - welche Entwicklungsperspektive realistisch und gewünscht ist Diskretion und eine professionelle Begleitung sind während des gesamten Prozesses selbstverständlich.
