Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Telemarketing und entwickle neue Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Managed Sales Services mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage aktiv zum Wachstum unserer Kunden bei.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Interesse an Vertrieb und Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie in Vollzeit oder Teilzeit als Mitarbeiter(in) zur Verstärkung unseres Telemarketing-Teams im Innovationspark Wuhlheide in Köpenick. Die Bevermann Xcellence leistet Managed Sales Services im Investitionsgütermarkt! Unser internationales Team aus engagierten Unternehmern und Vermarktungsspezialisten unterstützt das Produkt-, Projekt- und Servicegeschäft unserer Kunden in unternehmerischer Mitverantwortung.
Unsere Referenzen sind Hersteller und Dienstleister im Investitionsgütermarkt, die mit uns ihre Märkte, Kunden, Partner und Portfolio international entwickeln und dadurch mehr Wachstum und eine nachhaltige Unternehmensentwicklung in Umsatz, EBIT und Unternehmenswert erreichen.
Der Geschäftsbereich Telemarketing / Telesales besteht seit 2004 und ist seit 2010 als eigenständiges Unternehmen Bevermann TeleSales Factory GmbH am Markt erfolgreich. Das Unternehmen unterstützt High-tech-Unternehmen und Dienstleister erfolgsorientiert bei Leadgeneration und Leadmanagement, Dialogmarketing/Telemarketing, Adressmanagement und Marktanalysen.
Wir bieten Ihnen:
Ihre Aufgaben: Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und Ihrem frühesten Eintrittstermin. Bitte senden Sie diese per Email an jobs[@]bevermann-xcellence.com oder postalisch an: Bevermann Xcellence Frau Concha Reidenbach Köpenicker Str. 325, Haus 42 A 12555 Berlin
Sales Development Representative (Inside Sales) Arbeitgeber: Bevermann Consulting GmbH
Die Bevermann Xcellence bietet ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld im Innovationspark Wuhlheide, wo Teamarbeit und unternehmerische Verantwortung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, in einem internationalen Team zu wachsen und ihre Fähigkeiten im Bereich Telemarketing und Vertriebsinnendienst weiterzuentwickeln. Mit einer klaren Vision für nachhaltiges Wachstum und einer starken Marktpräsenz sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Vertrieb anstreben.
Kontaktdaten:
Bevermann Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative (Inside Sales) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Bevermann Consulting GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Bevermann Consulting GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Bevermann Consulting GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Bevermann Consulting GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (Inside Sales) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Bevermann Consulting GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Bevermann Consulting GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bevermann Consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
