Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft und bei spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Bevermann Handels GmbH – ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Bezahlung und Kostenübernahme für Schulungen.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein unkompliziertes Bewerbungsgespräch und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Assistent der Geschäftsführung / kaufm. Mitarbeiter (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Auftragserfassung und Abwicklung
- Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Überwachung und Kontrolle der offenen Posten von Debitoren- und Kreditorenkonten
- Stammdatenpflege & Reklamationsmanagement
- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussaktivitäten
- Projektarbeit – selbständig - nach Weisung und in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung von Prozessabläufen
- Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Aufgaben
Was wir dir bieten können:
- Modernes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitstaggestaltung
- Attraktive und pünktliche Entlohnung
- Langfristig orientierte Festanstellung
- Kostenübernahme von Schulungen
- Freundliches und kollegiales Umfeld
Unsere Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise als Industrie- oder Groß- und Außenhandelskaufmann) und/oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen bereits über mehrjährige Berufserfahrung
- Gute analytische, organisatorische u. konzeptionelle Fähigkeiten, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an unternehmerischem Denken und Handeln
- Service-Orientierung, hohes Engagement und Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Sicherer Umgang mit MS-Office und grundlegendes Verständnis von ERP-Systemen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher (und englischer) Sprache
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Loyalität
- Durchsetzungsstärke, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Diskretion und hohe Zuverlässigkeit
Sie haben Interesse und übernehmen dabei gern Verantwortung für „Mensch & Unternehmen“. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und ein unkompliziertes Bewerbungsgespräch mit Ihnen! Bitte schicken Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail zu. Wir freuen uns auf Sie!
Bevermann Handels GmbH
Hauptsitz Dissen
Am Wischkamp 3
D-49201 Dissen
Kontakt: Matthias Bevermann
Fon 49 (0) -0
bevermann-handel.de
Assistent der Geschäftsführung / kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Bevermann Handels GmbH
Kontaktperson:
Bevermann Handels GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent der Geschäftsführung / kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, das Unternehmen vor dem Bewerbungsgespräch zu besuchen oder an einem Event teilzunehmen, nutze diese Chance. So kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und vielleicht sogar schon Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Gespräch vor! Informiere dich über die Firma, ihre Werte und aktuelle Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Stelle Fragen! Ein Bewerbungsgespräch ist keine Einbahnstraße. Zeige Interesse an der Position und dem Team, indem du gezielte Fragen stellst. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über Bewerbungen direkt über unsere Plattform. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent der Geschäftsführung / kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Position!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen beruflichen Stationen und wie sie dich auf die Aufgaben bei uns vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Schick uns deine Unterlagen online: Wir freuen uns über deine Bewerbung! Schick uns deine Unterlagen einfach per E-Mail zu. So können wir schnell reagieren und dir ein unkompliziertes Bewerbungsgespräch anbieten. Wir sind gespannt auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bevermann Handels GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Bevermann Handels GmbH, ihre Werte und ihre Produkte. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Firma und ihre Ziele verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung oder im Projektmanagement demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Position klar unter Beweis stellen.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel mit administrativen Aufgaben und Prozessoptimierung zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Organisation von Arbeitsabläufen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.