▷ Dringend: Planer:in Instandhaltung Fernwärme...
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und gestalte die Zukunft der Fernwärme in Berlin.
  • Arbeitgeber: BEW Berliner Energie und Wärme GmbH – führend in klimafreundlicher Energieversorgung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Wärmewende und Klimazielen Berlins bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und Kenntnisse im Tief- und Rohrbau erforderlich.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche Entwicklung und innovative Ideen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme. Mit dem Know-How unserer gut 2.200 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele. Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich. Aufgaben Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Planer:in Instandhaltung Fernwärme am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung. Deine Aufgaben: – Erstellung von Machbarkeitsstudien und Umsetzungskonzepten – Erstellung der Kostenschätzung für Instandhaltungsmaßnahmen und Kundenanfragen – Abstimmungen mit sämtlichen, dem Projekterfolg zugewiesenen Personen / Fachbereichen (Bauherren/BH-Vertreter, Behörden/Ämter, Ext. Dienstleistern, Projektleiter, Bauleiter) – Erstellung von konstruktiven Plänen (Lagepläne, Trassenschnitte, Kellergrundrisse, Detailzeichnungen, Schachtbauwerke) – Beauftragung/Betreuung von externen Dienstleistern (Ing.-Büros) für Zeichenarbeiten sowie Konstruktionen – Einholung von Genehmigungen (Behörden/Ämter, Kunden/Nachbarn, Fremdleitungsverwaltungen [Deutsche Bahn, BVG, Feuerwehr]) – Erstellung von Ausschreibungen (Tiefbau- und Rohrbauleistung) inkl. techn. Verhandlung mit Bietern – Einholung von Angeboten zur technischen Umsetzung (Material/Leistung) – Beauftragung/Bestellung der ausführenden Firmen – Kosten-, Termin-, Qualitätskontrolle – Bauübergabe der Entwurfsplanung an Bauleitung inkl. Nachbetreuung (Änderungen, Anpassungen) – IT-Systempflege – Aufmaß- und Abrechnungsprüfung der beauftragten Leistungen – Planung und Organisation von Provisorien – Mitwirken in Arbeitsgruppen (Prozessverbesserung, Eingliederung von neuen Systemen, Erstellung/Änderungen Techn. Regelwerke) Profil Dein Profil: – Du hast ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium – Du verfügst über Kenntnisse im Tief- und Rohrbau – Du hast erste Anwenderkenntnisse für die Systempflege – Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse in der Anwendung von AutoCAD (optional Linear 3D) – Du konntest bereits Erfahrungen im genannten Aufgabengebiet sammeln – Du verfügst über eine sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Selbständigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen – Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen – Du verfügst über Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Level (\“Muss\“) Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich! Wir bieten

▷ Dringend: Planer:in Instandhaltung Fernwärme... Arbeitgeber: BEW Berliner Energie und Wärme GmbH

Die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch die Möglichkeit bietet, aktiv an der klimaneutralen Zukunft Berlins mitzuarbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen eine offene und innovative Arbeitskultur, in der jeder Beitrag zählt. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsplatz in einer der dynamischsten Städte Europas.
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Kontaktperson:

BEW Berliner Energie und Wärme GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ▷ Dringend: Planer:in Instandhaltung Fernwärme...

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und Klimaschutz! Das ist ein großes Thema bei uns, und wenn du das in deinen Gesprächen hervorhebst, wird das sicher positiv wahrgenommen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen aktuell zu halten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ▷ Dringend: Planer:in Instandhaltung Fernwärme...

Machbarkeitsstudien
Kostenschätzung
Abstimmung mit Fachbereichen
Erstellung von konstruktiven Plänen
Betreuung von externen Dienstleistern
Genehmigungen einholen
Ausschreibungen erstellen
Technische Verhandlung
Kostenkontrolle
Terminplanung
Qualitätskontrolle
IT-Systempflege
Aufmaß- und Abrechnungsprüfung
Kenntnisse im Tief- und Rohrbau
AutoCAD-Anwendung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die BEW interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Tief- und Rohrbau. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein strukturiertes Denkvermögen hast!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEW Berliner Energie und Wärme GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Fernwärme und erneuerbare Energien. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Tief- und Rohrbau sowie in der Anwendung von AutoCAD demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da Teamarbeit und Abstimmungen mit verschiedenen Fachbereichen wichtig sind, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.

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