Assistent:in der Leiterin der Unternehmenskommunikation
Assistent:in der Leiterin der Unternehmenskommunikation

Assistent:in der Leiterin der Unternehmenskommunikation

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Assist the head of corporate communications in daily operations and projects.
  • Arbeitgeber: Join BEW Berliner Energie und Wärme GmbH, a leader in sustainable energy solutions in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for growth and impact on climate goals.
  • Warum dieser Job: Be part of a team driving the transition to renewable energy and making a real difference.
  • Gewünschte Qualifikationen: No specific experience required; passion for sustainability and communication is key.
  • Andere Informationen: Help shape the future of energy in Berlin while gaining valuable skills.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Assistent:in der Leiterin der Unternehmenskommunikation

  • Vollzeit

Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.

Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme.

Mit dem Know-How unserer gut 2.200 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2040. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.

Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Assistent:in der Leiterin der Unternehmenskommunikation

am Standort Berlin. Die Stelle ist befristet bis zum 30.11.2026.

Du bist Teil eines engagierten und professionellen Kommunikationsteams und berichtest direkt an die Leiterin der Unternehmenskommunikation. Die Unternehmenskommunikation verantwortet die externe und interne Kommunikation sowie die Markenführung und das Marketing. Wir pflegen gegenüber Mitarbeitern, Medien und Märkten eine transparente, lebendige und dialogorientierte Kommunikationskultur und tragen so zur Reputation unseres Unternehmens nach außen und innen bei.

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt die Leiterin der Unternehmenskommunikation in allen administrativen und organisatorischen Angelegenheiten.
  • Du planst, priorisierst und koordinierst Termine, bereitest interne und externe Veranstaltungen vor und stehst in persönlichem Kontakt mit internen und externen Stakeholdern.
  • Du organisierst und leitest verbindlich Telefon- und Teams-Besprechungen mit internen/externen Stakeholdern in deutscher und englischer Sprache.
  • Du bereitest Geschäftstermine, Meetings und Sitzungen vor und nach.
  • Du erstellst Analysen sowie Reports und recherchierst relevante Informationen.
  • Du erarbeitest Präsentationen und unterstützt bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen und stellst effektive Abstimmungs- und Entscheidungsprozesse sicher.
  • Du übernimmst eigenständig Aufgaben auch im Rahmen von Projekten.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium (BWL, VWL oder vergleichbar) oder kaufmännische Berufsausbildung und abgeschlossene fachspezifische, staatlich anerkannte Ausbildung mit Niveau Fachwirt.
  • Berufserfahrung im Assistenzbereich.
  • Profunde Kenntnisse in allen Programmen von MS365-Office sowie Fähigkeiten, mit den digitalen Helfern der aktuellen Welt souverän umzugehen.
  • Ausgezeichnetes Organisationsvermögen.
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  • Selbständigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen.
  • Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen.
  • Hohe Motivation und Belastbarkeit.

Verständnis für komplexe (bereichsübergreifende) Zusammenhänge.

Deine Benefits

  • Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten).
  • 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten.
  • Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung.
  • 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile.
  • Betriebliche Altersversorgung.
  • ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot.
  • Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit.
  • Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice.

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung
Wir freuen uns über Deine Bewerbung bis spätestens 27.03.2025 in deutscher Sprache !

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an Heike Tauber unter der Telefonnummer +491723038909 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern Bettina Keil unter (emailprotected).

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!

Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.

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Assistent:in der Leiterin der Unternehmenskommunikation Arbeitgeber: BEW Berliner Energie und Wärme GmbH

Die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der klimafreundlichen Energieversorgung bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit über 2.200 engagierten Kolleg:innen fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem tragen wir durch unsere Projekte zur Erreichung der Klimaziele Berlins bei, was unseren Mitarbeitenden ein Gefühl von Sinn und Zugehörigkeit vermittelt.
B

Kontaktperson:

BEW Berliner Energie und Wärme GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistent:in der Leiterin der Unternehmenskommunikation

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Projekte und Initiativen von BEW Berliner Energie und Wärme GmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Unternehmensmission hast und wie du zur Erreichung der Klimaziele beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Personen aus der Branche, insbesondere im Bereich erneuerbare Energien und Unternehmenskommunikation. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und -werte zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement für Nachhaltigkeit zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast und welche Strategien du angewendet hast, um komplexe Themen verständlich zu machen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen im Bereich der Unternehmenskommunikation verstehst. Dies könnte Fragen zu den Kommunikationsstrategien des Unternehmens oder zu den Herausforderungen bei der Umsetzung der Klimaziele umfassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent:in der Leiterin der Unternehmenskommunikation

Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationstalent
Projektmanagement
Analytisches Denken
Flexibilität
Kenntnisse in der Unternehmenskommunikation
Erfahrung im Umgang mit sozialen Medien
Text- und Redaktionsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Präsentationsfähigkeiten
Zeitmanagement
Engagement für Nachhaltigkeit
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Mission, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Unternehmenskommunikation und dein Engagement für nachhaltige Energielösungen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, darlegst. Zeige auf, wie du zur Erreichung der Klimaziele beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEW Berliner Energie und Wärme GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Ziele und Werte von BEW Berliner Energie und Wärme GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der klimaneutralen Erzeugung und den Kohleausstieg bis 2030 verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Unternehmenskommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten zur Umgestaltung der Standorte und Anlagen.

Teamarbeit betonen

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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