Leiter:in Operatives Controlling (N-2)

Leiter:in Operatives Controlling (N-2)

Berlin Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Unternehmensbeschreibung

Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.

Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme.

Mit dem Know-How unserer gut 2.300 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.

Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.

Stellenbeschreibung

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter:in Operatives Controlling (N-2) am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

Deine Aufgaben

  • Du steuerst die operativen Bereiche aktiv und agierst als Business Partner für die Fach- und Führungskräfte.
  • Du erstellst aktuelle Analysen, Forecasts, Businesspläne sowie die Investitionsplanung und Budgetierung für die Bereiche Fernwärmesystem, Betriebe und TP&S.
  • Du verantwortest das Controlling der Stabsfunktionen, insbesondere für Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz (HSE), Nachhaltigkeit, Umwelt & Genehmigungen, Transformationsmanagement sowie Unternehmenssicherheit.
  • Du analysierst Produktivitätskennzahlen der operativen Bereiche und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Erreichung der definierten Ziele ab.
  • Du erstellst Wirtschaftlichkeits- und Profitabilitätsrechnungen für operative Bereiche und den Vertrieb und bewertest deren wirtschaftliche Entwicklung.
  • Du übernimmst das Investitionscontrolling für Bestandsanlagen mit Fokus auf Reporting, Steuerung und Einhaltung der Projekt-Governance gemäß Projektmanual.
  • Du verantwortest das Datenmanagement im Controlling und sorgst für eine hohe Datenqualität sowie belastbare Auswertungen.
  • Du berätst und unterstützt die Leitung der operativen Bereiche als kompetenter Sparringspartner in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
  • Du arbeitest eng mit relevanten Schnittstellen zusammen, insbesondere mit FHW Neukölln und der Geschäftsführung Energy Crops.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Unternehmenssteuerung (ist ein "Muss")
  • Fundierte Berufserfahrung im operativen Controlling, idealerweise in der Energie-, Infrastruktur-, Versorgungs- oder Industriebranche
  • Relevante Führungserfahrung mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln, zu motivieren und erfolgreich zu führen
  • Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Budgetierung, Forecasting, Businessplanung sowie Investitions- und Projektcontrolling
  • Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung operativer Einheiten und der Analyse von Ergebnis-, Kosten- und Produktivitätskennzahlen
  • Know-how in der Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Profitabilitätsrechnungen sowie der Bewertung von Investitionsvorhaben
  • Erfahrung im Management komplexer Controlling-Prozesse und in der Weiterentwicklung von Reporting- und Steuerungsinstrumenten
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP sowie gängigen BI- und Reporting-Tools (z. B. Power BI, SAC oder vergleichbare Anwendungen)
  • Verständnis für technische und operative Geschäftsprozesse, idealerweise im Umfeld von Anlagenbetrieb, Energieversorgung oder Infrastruktur
  • Ausgeprägte Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und komplexe Themen zielorientiert zu steuern
  • Hohe Umsetzungsstärke sowie Erfahrung im Veränderungs- und Transformationsmanagement
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ist ein "Muss")

Deine Benefits

  • Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
  • 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
  • Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
  • 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
  • Betriebliche Altersversorgung
  • ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
  • Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
  • Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Hinweise

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.

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Leiter:in Operatives Controlling (N-2) Arbeitgeber: BEW Berliner Energie und Wärme GmbH

Die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung bietet, sondern auch ein engagiertes Arbeitsumfeld, das auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz ausgerichtet ist. Mit über 2.300 Mitarbeitenden fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der jeder Einzelne zur Erreichung unserer ehrgeizigen Klimaziele beiträgt. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist in der dynamischen Stadt Berlin.

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Kontaktdaten:

BEW Berliner Energie und Wärme GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in Operatives Controlling (N-2) erhalten könntest

Netzwerk über Finanz-Meetups

Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!

Zertifikate nutzen

Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.

Präsenz auf Unternehmens-Events

Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie BEW Berliner Energie und Wärme GmbH ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!

Direkte Bewerbung durch unsere Plattform

Wenn dich die Stelle als Leiter:in Operatives Controlling (N-2) bei BEW Berliner Energie und Wärme GmbH interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei BEW Berliner Energie und Wärme GmbH sofort sehen, was du drauf hast!

Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!

Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Leiter:in Operatives Controlling (N-2) bei BEW Berliner Energie und Wärme GmbH interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!

Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEW Berliner Energie und Wärme GmbH vorbereitet

Zeige deine analytischen Fähigkeiten!

Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!

Familiarisiere dich mit den gängigen Tools

Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.

Sprich über deine Teamarbeit

Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.

Sei bereit für Fallstudien!

In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.