Mechaniker:in im Tagesdienst Heizkraftwerk Mitte (m/w/d)

Mechaniker:in im Tagesdienst Heizkraftwerk Mitte (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartungs- und Reparaturarbeiten im Heizkraftwerk durchführen und Qualität überwachen.
  • Unternehmen: BEW Berliner Energie und Wärme GmbH – klimafreundliche Energieversorgung für Berlin.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Trainings und betriebliche Altersversorgung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Wärmewende aktiv mit und arbeite in einem innovativen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im mechanischen Bereich und Erfahrung in der Instandhaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme.

Mit dem Know-How unserer gut 2.300 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.

Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.

Du führst Wartungs-, Reparatur- und Montagearbeiten im Bereich Mechanik eigenständig durch und dokumentierst deine Ergebnisse sorgfältig.

  • Du beaufsichtigst und überwachst Arbeiten von Fremdfirmen und erkennst Qualitätsmängel frühzeitig.
  • Du identifizierst potenzielle Gefahrenquellen bei der Arbeit und leitest umgehend geeignete Maßnahmen ein.
  • Du meldest Qualitätsabweichungen, setzt notwendige Maßnahmen um und führst Nachkontrollen durch.
  • Du unterstützt uns im Rahmen des Bereitschaftsdienstes.
  • Du bedienst gelegentlich Flurförderfahrzeuge, Kräne und Hebebühnen.
  • Arbeits- und Gesundheitsschutz haben für dich einen hohen Stellenwert und sind fester Bestandteil deiner täglichen Arbeit.

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im mechatronischen oder mechanischen Bereich (ist ein 'Muss') sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung.

  • Du verfügst über eine strukturierte und planvolle Arbeitsweise.
  • Du bringst betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse mit.
  • Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.
  • Du übernimmst gerne Verantwortung, zeigst hohe Einsatzbereitschaft und arbeitest selbstständig sowie ergebnisorientiert.
  • Eine verantwortungsbewusste, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus.
  • Als Teamplayer arbeitest du gerne mit Kolleg:innen sowie internen und externen Ansprechpartner:innen zusammen.
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
  • Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau (ist ein 'Muss'), da Deutsch unsere Hauptarbeitssprache ist.

Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten).

  • 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten.
  • Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung.
  • 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile.
  • Betriebliche Altersversorgung.
  • ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot.
  • Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit.
  • Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.

Mechaniker:in im Tagesdienst Heizkraftwerk Mitte (m/w/d) Arbeitgeber: BEW Berliner Energie und Wärme GmbH

Die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung im Herzen Berlins bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Urlaub und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten durch kostenfreie Trainings. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Verantwortung, während wir gemeinsam an einer klimaneutralen Zukunft arbeiten und dabei auf die Vielfalt unserer Belegschaft setzen.

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Kontaktdaten:

BEW Berliner Energie und Wärme GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechaniker:in im Tagesdienst Heizkraftwerk Mitte (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mechaniker:in interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen angeht. Zeig, dass du ein Teil der Lösung sein möchtest!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In deinem Gespräch solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das passt perfekt zu der Kultur bei BEW, wo Zusammenarbeit großgeschrieben wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechaniker:in im Tagesdienst Heizkraftwerk Mitte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Wartungsarbeiten
Reparaturarbeiten
Montagearbeiten
Qualitätsüberwachung
Gefahrenidentifikation
Dokumentation
MS-Office-Anwendungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH brennst.

Mach es strukturiert!:Eine klare und strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich zu verstehen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben gut, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.

Zeig deine Erfahrung!:Wenn du bereits Erfahrung im mechanischen oder mechatronischen Bereich hast, dann lass uns das wissen! Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEW Berliner Energie und Wärme GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensmission vertraut

Informiere dich über die Ziele und Werte der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH. Zeige im Interview, dass du ihre Mission zur klimaneutralen Energieerzeugung verstehst und unterstützen möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Wartungs- oder Reparaturarbeiten erfolgreich durchgeführt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.

Kenntnisse in MS-Office und SAP auffrischen

Da der Umgang mit MS-Office-Anwendungen und idealerweise auch SAP gefordert ist, solltest du sicherstellen, dass du mit diesen Programmen vertraut bist. Überlege dir, wie du diese Kenntnisse in deinem bisherigen Job angewendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.

Fragen zur Arbeitssicherheit stellen

Da Arbeits- und Gesundheitsschutz einen hohen Stellenwert haben, kannst du im Interview Fragen zu den Sicherheitsstandards und -praktiken des Unternehmens stellen. Das zeigt, dass dir Sicherheit am Arbeitsplatz wichtig ist und du Verantwortung übernimmst.