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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den technischen Projektleiter und koordiniere technische Anforderungen über alle Projektphasen.
- Arbeitgeber: BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgt Berlin klimafreundlich mit Strom und Wärme.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Engagiere dich für die Wärmewende und arbeite an innovativen Projekten für eine nachhaltige Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder verwandten Bereichen sowie gute Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich, auch wenn du nur 70% der Anforderungen erfüllst!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.
Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme.
Mit dem Know-How unserer gut 2.200 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.
Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.
Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum 1. Januar 2026 als Projektingenieur:in am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.
Als Projektingenieur:in übernimmst Du eine zentrale Rolle im Schnittstellenmanagement technischer und organisatorischer Aspekte über alle Projektphasen hinweg. Du arbeitest eng mit internen Fachdisziplinen, externen Partnern und Stakeholdern zusammen und trägst zur Sicherstellung der technischen Konsistenz und erfolgreichen Umsetzung komplexer Projekte bei.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt den technischen Projektleiter engagiert bei seinen Aufgaben – dies bildet den Schwerpunkt deiner Tätigkeit.
- Du klärst und koordinierst technische Anforderungen mit internen sowie externen Stakeholdern.
- Du strukturierst, koordinierst und steuerst das Schnittstellen-Management.
- Du bringst dich aktiv in die Klärung und Koordination von Genehmigungs- und Sachverständigenthemen ein (z. B. BetrSichV, ATEX).
- Du verantwortest eigenständig technische Arbeitspakete – von der Planung bis zur Umsetzung.
- Du wirkst bei der Erstellung von Ausschreibungen mit und betreust die technischen Aspekte im Nachtrags-Management.
- Du überwachst die Umsetzung technischer Schnittstellen, dokumentierst den Fortschritt und eskalierst Risiken frühzeitig an den technischen Projektleiter.
- Du beteiligst dich aktiv an technischen Reviews, beispielsweise von 3D-Modellen oder R&I-Fließbildern, mit besonderem Fokus auf Schnittstellen und technische Konsistenz.
Dein Profil
- Universitäts-, Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik oder vergleichbar
- Ausgeprägtes, fachbereichsübergreifendes Wissen zu Prozessen in Wärmekraftwerken und Wärmeerzeugungsanlagen
- Kenntnisse zu technischen Standards und Richtlinien in der Energiebranche (u.a. VGB), und zu BetrSichV, ATEX, DVGW
- Kenntnisse zu Planungsabläufen (Engineering-Prozesse) in Anlagenbauprojekten
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Flexibilität, und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse (B2)
- Fließende Deutschkenntnisse sind wesentlich, da Deutsch unsere Hauptarbeitssprache ist.
Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!
Deine Benefits
- Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
- 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
- Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
- 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
- Betriebliche Altersversorgung
- ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
- Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
- Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice
Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!
Projektingenieur:in im Bereich Projekte Arbeitgeber: BEW Berliner Energie und Wärme GmbH
Kontaktperson:
BEW Berliner Energie und Wärme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektingenieur:in im Bereich Projekte
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Energiebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei BEW Berliner Energie und Wärme GmbH herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien und Wärmewende. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du dich mit den spezifischen Anforderungen und Standards in der Energiebranche vertraut machst. Verstehe die relevanten Richtlinien wie BetrSichV und ATEX, um deine Fachkenntnisse überzeugend darzustellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wo du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektingenieur:in im Bereich Projekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Projektingenieur:in interessierst. Betone dein Engagement für erneuerbare Energien und die Wärmewende.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die deine Fähigkeiten im Schnittstellenmanagement und in der technischen Koordination belegen. Zeige, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
Verwende Fachterminologie: Nutze in deinem Anschreiben und Lebenslauf relevante Fachbegriffe aus dem Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik und Energiebranche. Dies zeigt, dass du mit den technischen Standards und Richtlinien vertraut bist.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEW Berliner Energie und Wärme GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Klimaziele und Projekte der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von erneuerbaren Energien und den Kohleausstieg verstehst und wie deine Rolle als Projektingenieur:in dazu beitragen kann.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu technischen Standards und Richtlinien in der Energiebranche vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in Bereichen wie BetrSichV oder ATEX demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Schnittstellenmanagement erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um technische Anforderungen zu klären und Projekte voranzutreiben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamarbeit, Flexibilität und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
