Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Projekte im Bereich technische Planung und Service mit agilen Methoden.
- Unternehmen: BEW Berliner Energie und Wärme GmbH – ein Vorreiter in klimafreundlicher Energieversorgung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teamkultur und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wärmewende Berlins aktiv mit und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.
Als BEW Berliner Energie und Wärme Gmb H versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme.
Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas.
Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme.
Mit dem Know-How unserer gut 2.300 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb.
Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045.
Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.
Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren.
Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten.
Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.
- Stellenbeschreibung
- Für die
- BEW Berliner Energie und Wärme Gmb H suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
- Projektmanager: in / Agile Coach am Standort
Berlin in unbefristeter Anstellung .
- Deine Aufgaben
- Du steuerst Projekte und Programme im Bereich TP&S(Technische Planung & Service) mit klaren Zielen, belastbaren Zeitplänen und transparentem Reporting.
- Du entwickelst agile Arbeitsweisen wie Scrum, Kanban und OKR gemeinsam mit den Teams weiter und unterstützt deren praktische Anwendung.
- Du coachst Teams und Führungskräfte im Einsatz agiler Methoden und förderst eine zunehmend selbstständige Zusammenarbeit.
- Du begleitest operative Arbeitsformate wie Sprints, Boards und Retrospektiven und unterstützt zugleich die Weiterentwicklung bereichsübergreifender Zusammenarbeitsstrukturen.
- Du baust Brücken zwischen klassisch geprägten Fachbereichen und agilen Projektteams.
- Du begleitest Veränderungsprozesse durch zielgruppengerechte Kommunikation und stärkst die aktive Beteiligung relevanter Stakeholder.
- Du schaffst Transparenz in komplexen Stakeholder-Umfeldern und unterstützt verbindliche Abstimmungen zwischen Technik, Führungsebene und weiteren Beteiligten.
- Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Projekten und Programmen, idealerweise in technischen oder infrastrukturnahen Organisationen
- Fundierte Praxis mit Scrum, Kanban und OKR – Zertifizierung von Vorteil (z. B. PSM/CSM, Certified OKR Professional), entscheidend ist aber die gelebte Erfahrung
- Sicherer Umgang mit klassischen Steuerungsinstrumenten (Meilensteinpläne, Risikomanagement, Reporting) für Stakeholder, die noch nicht agil arbeiten
- SAFe-Erfahrung oder PRINCE2-Kenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss
- Routinierter Umgang mit gängigen Projekt- und Kollaborationstools (z. B. Jira, Confluence, Microsoft 365)
- Erfahrung in der Moderation von Workshop-Formaten zur Ziel- und Strategiearbeit (z. B. Design Thinking, Zielklausuren)
- Erfahrungen im Change Management und in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien sind wünschenswert
- Strukturierte Herangehensweise mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, zu priorisieren und verständlich aufzubereiten.
- Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und dem Einsatz klassischer wie agiler Methoden
- Fließende Deutschkenntnisse auf mindestens dem Level C1 in Wort und Schriftsind ein Muss
- Zusätzliche Informationen
- Deine Benefits
- Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
- 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
- Förderung der individuellen Entwicklung, u. a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
- 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
- Betriebliche Altersversorgung
- ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
- Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
- Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u. a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice
Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!
Deine Bewerbung
Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Falk Eisermann unter der E-Mail-Adresse
[emailprotected] wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin
- Iryna Zhuk per E-Mail unter
- [emailprotected]
- Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen.
Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme Gmb H und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung.
Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses.
Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich.
Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting Gmb H, DISA, durchgeführt.
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Projektmanager:in / Agile Coach Arbeitgeber: BEW Berliner Energie und Wärme GmbH
Die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung bietet, sondern auch ein engagiertes Arbeitsumfeld, das auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz ausgerichtet ist. Mit über 2.300 Mitarbeitenden fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der jeder Einzelne zur Erreichung unserer ehrgeizigen Klimaziele beiträgt. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist in der dynamischen Stadt Berlin.
Kontaktdaten:
BEW Berliner Energie und Wärme GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager:in / Agile Coach erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager:in / Agile Coach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei BEW Berliner Energie und Wärme GmbH für die Position als Projektmanager:in / Agile Coach bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für BEW Berliner Energie und Wärme GmbH arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEW Berliner Energie und Wärme GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei BEW Berliner Energie und Wärme GmbH passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei BEW Berliner Energie und Wärme GmbH zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
