Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die SAP-Landschaft und leite spannende Projekte zur digitalen Transformation.
- Unternehmen: BEW Berliner Energie und Wärme GmbH – ein Vorreiter in nachhaltiger Energieversorgung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Wärmewende und mache einen echten Unterschied für Berlin.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung als SAP Solution Architect.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.
Als
BEW Berliner Energie und Wärme Gmb H versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme.
Unser Fernwärmenetz mit mehr als 2.000 Kilometern Länge ist das größte Westeuropas.
Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme.
Mit dem Know‑How unserer gut 2.300 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb.
Wir arbeiten am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045.
Damit unterstützen wir Berlin beim Erreichen seiner Klimaziele.
Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren.
Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten.
Dafür brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere lokale Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.
- Stellenbeschreibung
- Für die
- BEW Berliner Energie und Wärme Gmb H suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
- SAP Solution Lead – Plattform & Projekte am Standort
Berlin in unbefristeter Anstellung .
Du gestaltest die SAP‑Landschaft unseres Unternehmens und übernimmst Verantwortung für Architektur und Umsetzung komplexer Projekte.
Als Bindeglied zwischen Business und IT entwickelst Du zukunftsfähige Lösungen, die unsere digitale Transformation vorantreiben.
- Deine Aufgaben
- Architektur & Strategie: Definition und Weiterentwicklung der SAP‑Architektur (ERP, S/4HANA, HR, Abrechnung) sowie Integration in die Gesamt‑IT‑Landschaft.
- Projektleitung: Planung und Steuerung von SAP‑Projekten – von der Anforderungsanalyse über Design und Implementierung bis zum Go‑Live.
- Lösungsdesign: Entwicklung skalierbarer und sicherer Lösungen unter Berücksichtigung von Compliance (ISO 27001, DSGVO) und Best Practices.
- Modulverantwortung: Betrieb und Weiterentwicklung ausgewählter, spezialisierter Komponenten.
- Integration: Konzeption und Überwachung komplexer Schnittstellen (On‑Premise, Cloud, Io T) sowie Koordination externer Dienstleister.
- Governance & Qualität: Sicherstellung der Architekturstandards, Durchführung von Reviews und Risikobewertungen.
- Innovation: Bewertung neuer Technologien, Erstellung von Proof‑of‑Concepts und Beratung der Fachbereiche.
- Qualifikationen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Praxis als SAP Solution Architect oder in vergleichbarer Rolle, idealerweise mit Projektleitungs‑Background.
- Tiefes Verständnis von SAP‑Modulen (ERP, S/4HANA, HR) sowie Integrationsstrategien mit Non‑SAP‑Systemen und Cloud‑Technologien.
- Kenntnisse in Architekturframeworks (z. B. TOGAF), ITIL sowie agilen Methoden (Scrum/Kanban).
- Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und souveränes Auftreten gegenüber Stakeholdern.
- Fließende Deutschkenntnisse auf mindestens dem Level C1.
Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!
- Deine Benefits
- Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37‑Stunden‑Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Zeitkonten, mobiles Arbeiten).
- 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24. 12. und 31. 12. sowie Freistellungsmöglichkeiten.
- Förderung der individuellen Entwicklung, z. B. kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung.
- 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile.
- Betriebliche Altersversorgung.
- ÖPNV‑Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50 % Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad‑Angebot.
- Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit.
- Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u. a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME‑Familienservice.
- Deine Bewerbung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache . Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF‑Format, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens 07.08.2026 .
Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager
Daniel Boeckler per E‑Mail unter daniel. boeckler@bew. berlin wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin
Anja Blisch per E‑Mail unter anja. blisch@bew. berlin .
Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!
Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen.
Bewerbungen von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch‑kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme Gmb H und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung.
Aus diesem Grund ist ein Pre‑Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses.
Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich.
Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting Gmb H, DISA, durchgeführt.
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SAP Solution Lead – Plattform & Projekte Arbeitgeber: BEW Berliner Energie und Wärme GmbH
Die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung bietet, sondern auch ein engagiertes Arbeitsumfeld, das auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz ausgerichtet ist. Mit über 2.300 Mitarbeitenden fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der jeder Einzelne zur Erreichung unserer ehrgeizigen Klimaziele beiträgt. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist in der dynamischen Stadt Berlin.
Kontaktdaten:
BEW Berliner Energie und Wärme GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Solution Lead – Plattform & Projekte erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei BEW Berliner Energie und Wärme GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie BEW Berliner Energie und Wärme GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Solution Lead – Plattform & Projekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und die ausgeschriebene Position SAP Solution Lead – Plattform & Projekte zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEW Berliner Energie und Wärme GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von BEW Berliner Energie und Wärme GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
